Trabalhando na DB1 Group | Glassdoor.com.br

Visão geral de DB1 Group

Maringá
De 501 a 1.000 funcionários
2000
Empresa: privada
Soluções de software e redes corporativas
Não informado
Concorrentes

Desconhecido

A história de sucesso da DB1 Group é marcada por desafios, riscos, empreendedorismo e pessoas apaixonadas pelo que fazem. Aqui, nossa trajetória faz com que estejamos em aprendizado contínuo, buscando sempre melhorias e impactando ... Ler mais

Missão: Empreender soluções globais.

Avaliações de DB1 Group

  • "Excelente empresa para se trabalhar"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Desenvolvedor Delphi S nior em João Pessoa, Paraíba
    Funcionário atual - Desenvolvedor Delphi S nior em João Pessoa, Paraíba
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para DB1 Group em período integral (Mais de um ano)

    Prós

    Não é à toa que está há anos como uma das melhores empresas para se trabalhar nos últimos 10 anos. Extremamente humana, focada em pessoas, no meio onde está inserida e em relação às outras empresas

    Contras

    A única coisa que acho um ponto 'contra' hoje, é o fato de ser 44h semanais.

Ver todas as 156 avaliações

Entrevistas de DB1 Group

Experiência

Experiência
74%
4%
22%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
44%
39%
13%
4

Dificuldade

3,0
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Analista De Requisitos

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela DB1 Group em julho de 2020.

    Entrevista

    Me candidatei para uma vaga de trabalho remoto para Analista de Requisitos do grupo DB1. O processo é longo, com cerca de 4 semanas e as etapas são até bem elaboradas para o cargo.

    São necessários o preenchimento de um questionário cultural, uma prova lógica, a gravação de um vídeo, uma entrevista com o RH, uma prova prática, uma entrevista com um Gestor e uma avaliação psicotécnica. No projeto, foram exigidas ações relacionadas à definição do negócio e ao planejamento de cronograma e acompanhamento de Sprints, competências de profissionais aptos a trabalharem nos cargos de Analista de Negócios e Gerente de Projetos. Na entrevista com o gestor, em que fui reprovado, apesar de ter alguns projetos no portfólio, foram realizadas perguntas acerca de planejamento de Sprints, planejamento de cronogramas de projeto, dentre outras questões que na minha visão, novamente, são remetidas às pessoas que se candidataram ao cargo de gerente de projetos. Após a entrevista, recebi um e-mail com a Devolutiva em que não foram descritos com clareza quais fatores foram decisivos para a não continuidade da seleção. Recebi apenas uma mensagem padrão de Devolutiva e o pedido de preencher um questionário de avaliação que nem funcionou quando tentei abrir.
     
     Pontos positivos da seleção:

    -Etapas bem elaboradas e que filtram a experiência técnica e pessoal do profissional

    -Suporte contínuo e efetivo do pessoal do RH.

    -Sistemas, provas e avaliações automatizadas

    Pontos Negativos da seleção:

    -Faltou transparência na rubrica e quais critérios o candidato é avaliado.

    - Avaliação com itens típicos de outra vaga

    -Ausência de feedback e longa demora do processo.

    Meu sentimento: foi uma sensação de frustração com a seleção e a percepção de ter sido mal avaliado pois eu fui aprovado na etapa do projeto técnico (avaliação técnica) contendo todos os requisitos que foram solicitados e após a entrevista com o gestor, alegaram na Devolutiva que eu não estava aderente a vaga por critérios técnicos. Fiquei realmente sem entender.

    Perguntas de entrevista

    • Como você pretender lidar com atrasos em uma Sprint que você planejou?   1 resposta
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Atualizações da empresa

  • Em dezembro tivemos a nossa festa de fim de ano, a #CartoonDB1 , organizada pelo nosso comitê de boas práticas e gestão de pessoas (CBPGP), que a cada ano se supera! Esse é um momento em que comemoramos todas as nossas conquistas do ano, que nos juntamos para olhar nossa jornada e celebrar os momentos e as pessoas que marcaram ela!

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Prêmios e reconhecimentos da DB1 Group

  • 11ª Melhor empresa média de T.I para se trabalhar, Great Place to Work® (GPTW), 2019
  • 6ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, Great Place to Work® (GPTW), 2019
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