Trabalhando na Escale | Glassdoor.com.br

Visão geral de Escale

São Paulo, São Paulo
De 501 a 1.000 funcionários
2013
Empresa: privada
Serviços de telecomunicações
Não informado
Concorrentes

Desconhecido

Somos uma startup de tecnologia que otimiza a jornada de compra dos brasileiros, tornando o processo de aquisição de serviços essenciais, como saúde, financeiro e telecomunicações, mais fácil e ... Ler mais

Missão: Ser a plataforma de referência para os brasileiros na hora de adquirir serviços essenciais!


Prêmios do Glassdoor

Melhores Lugares para Trabalhar: 2019 (#2), 2018 (#5)

Avaliações de Escale

  • Útil (1)

    "Startup em desenvolvimento com muitas oportunidades"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Funcionário atual - Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para Escale em período integral (Mais de um ano)

    Prós

    - Ambiente desafiador e muito dinâmico
    - Diversidade
    - Liderança aberta à mudanças
    - Cultura de performance com olhar genuíno para pessoas
    - Muita oportunidade de desenvolvimento

    Contras

    - Processos entre as áreas podem ser melhor estruturados
    - Maior investimento no desenvolvimento de líderes

    Conselhos à presidência

    Continuem investindo em criar uma cultura de performance com olhar próximo para pessoas. O ambiente é extremamente dinâmico e todo investimento de tempo que tem acontecido desde o início do ano (lives do CEO, maior proximidade dos líderes com os times, engajamento e cultura) é fundamental para manter os times cada vez mais alinhados e engajados.

Ver todas as 198 avaliações

Entrevistas de Escale

Experiência

Experiência
73%
10%
17%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
60%
16%
12%
7
5

Dificuldade

3,2
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Product Manager

    Candidato confidencial à entrevista
    Oferta recusada
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. Fui entrevistado na Escale.

    Entrevista

    Fiz a candidatura online e em seguida passei por entrevistas de forma remota e apresentação de case prático. O processo, no geral, foi rápido, mas a comunicação e transparência não foi das melhores. A oferta foi feita rapidamente, mas não aceitei.

    Perguntas de entrevista

    • Foram feitas perguntas sobre desafios, situações positivas e negativas em projetos já trabalhados. No geral, a entrevista foi bastante superficial e rápida; não senti muito interesse e entusiasmo por parte do recrutador, algo que considero desrespeitoso, já que ambos dispusemos de tempo para a entrevista. Senti que o processo foi "frio", diferente da imagem que a empresa passa através de seu site e vídeos.   Responder à pergunta
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Atualizações da empresa

  • Para o dia do Orgulho LGBTQI+, elaboramos o nosso primeiro Manual de práticas antiLGBTQI+fóbicas dentro do ambiente de trabalho. A ideia é que ele seja um material em constante construção e desenvolvimento, para que nunca esqueçamos que o debate sobre diversidade e inclusão é permanente. Todo dia é dia de celebrar a liberdade de ser quem somos e de amar quem quisermos! 🌈⠀https://drive.google.com/file/d/1TTlTlhrPOFC97vfAji0i8PqkO7epAZ8X/view

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Prêmios e reconhecimentos da Escale

  • 2º Lugar - As 100 melhores empresas para se trabalhar, Love Mondays, 2019
  • 5º Lugar - As 100 melhores empresas para se trabalhar, Love Mondays, 2018
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