Missão: Ser a plataforma de referência para os brasileiros na hora de adquirir serviços essenciais!
Útil (1)
Trabalho para Escale em período integral (Mais de um ano)
Prós
- Ambiente desafiador e muito dinâmico
- Diversidade
- Liderança aberta à mudanças
- Cultura de performance com olhar genuíno para pessoas
- Muita oportunidade de desenvolvimento
Contras
- Processos entre as áreas podem ser melhor estruturados
- Maior investimento no desenvolvimento de líderes
Conselhos à presidência
Continuem investindo em criar uma cultura de performance com olhar próximo para pessoas. O ambiente é extremamente dinâmico e todo investimento de tempo que tem acontecido desde o início do ano (lives do CEO, maior proximidade dos líderes com os times, engajamento e cultura) é fundamental para manter os times cada vez mais alinhados e engajados.
Candidatura
Candidatei-me online. Fui entrevistado na Escale.
Entrevista
Fiz a candidatura online e em seguida passei por entrevistas de forma remota e apresentação de case prático. O processo, no geral, foi rápido, mas a comunicação e transparência não foi das melhores. A oferta foi feita rapidamente, mas não aceitei.
Perguntas de entrevista
Para o dia do Orgulho LGBTQI+, elaboramos o nosso primeiro Manual de práticas antiLGBTQI+fóbicas dentro do ambiente de trabalho. A ideia é que ele seja um material em constante construção e desenvolvimento, para que nunca esqueçamos que o debate sobre diversidade e inclusão é permanente. Todo dia é dia de celebrar a liberdade de ser quem somos e de amar quem quisermos! 🌈⠀https://drive.google.com/file/d/1TTlTlhrPOFC97vfAji0i8PqkO7epAZ8X/view
