Visão geral da Escale

  • escale.com.br
  • São Paulo, Brasil
  • De 501 a 1.000 funcionários
  • 2013
  • Empresa: privada
  • Soluções de software e redes corporativas
  • Desconhecido/Não se aplica

ConcorrentesDesconhecido

Somos uma scale-up de tecnologia que conecta as maiores marcas de serviços essenciais a milhões de novos consumidores. Potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas e facilitamos a jornada de compra de milhões de consumidores, usando tecnologia, inteligência de ...
Missão: Levar grandes marcas para o futuro da aquisição digital.


Prêmios do Glassdoor

Melhores Lugares para Trabalhar: 2019(#2), 2018(#5)

Avaliações da Escale

4.3
83%
Recomendam a um amigo
5.0
Funcionário atual, mais de um ano

"Bom lugar para se desenvolver"

Apr 27, 2022 - Growth Manager em São Paulo, São Paulo
Recomenda
Perspectiva positiva

Prós

oportunidades de crescimento
time colaborativo
cultura
equipe fora da curva
flexibilidade

Contras

mudanças frequentes
turn over
instabilidade
plano de desenvolvimento de carreira imaturo
verticais muito heterogêneas
Ver todas as 313 avaliações

Diversidade e inclusão na Escale

4.7
(82 avaliações)

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Entrevistas da Escale

Experiência
Positiva68%
Negativa23%
Neutra9%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online55%
Recrutador21%
Indicação de funcionário12%
Dificuldade
3.1
Média
DifícilMédiaFácil

  1. Entrevista para Analista de Growth pleno

    Funcionário sigiloso em Singapura
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista nem fácil nem difícil

    Entrevista

    Processo humanizado e acolhedor. Focado em conhecimentos anteriores e momento de carreira.
    Entrevistadora deu todo o suporte durante o processo e me ajudou com minhas dúvidas. O processo foi rápido e obtive o retorno.
    Entrevista

    Principais cases de sucesso Conhecimentos técnicos

    Responder à pergunta

Ver todas as 78 entrevistas

Atualizações da empresa

June 30, 2020
Para o dia do Orgulho LGBTQI+, elaboramos o nosso primeiro Manual de práticas antiLGBTQI+fóbicas dentro do ambiente de trabalho. A ideia é que ele seja um material em constante construção e desenvolvimento, para que nunca esqueçamos que o debate sobre diversidade e inclusão é permanente. Todo dia é dia de celebrar a liberdade de ser quem somos e de amar quem quisermos! 🌈⠀https://drive.google.com/file/d/1TTlTlhrPOFC97vfAji0i8PqkO7epAZ8X/view

Prêmios e reconhecimentos da Escale

  • 2º Lugar - As 100 melhores empresas para se trabalharLove Mondays2019
  • Top 100 Startups to watchPequenas Empresas & Grandes Negócios2019

Carreiras populares entre os candidatos da Escale

VagasSaláriosEntrevistas

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