Visão geral da empresa HeroSpark

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  • www.herospark.com
  • Curitiba, Brasil
  • De 51 a 200 funcionários
  • Empresa: privada
  • Serviços de ensino e formação
  • Desconhecido/Não se aplica

ConcorrentesDesconhecido

A Herospark é a plataforma mais completa de empreendedorismo digital, que une aqueles que querem ensinar com aqueles que querem aprender, transformando vontade em realidade e especialista em empreendedor, com o constante desenvolvimento de ferramentas e o suporte de uma ...
Missão: Nossa missão é transformar conhecimento em negócios digitais de alto impacto.

Avaliações da empresa HeroSpark

3,8
69%
Recomendam a um amigo
5,0
Funcionário(a) atual

"Liberdade e Autonomia"

26 de jul. de 2022 - Analista de Vídeo

Prós

RH muito bacana, liderenças que permitem você se desenvolver com liberdade e autonomia

Contras

Até agora não senti nada.
Ver todas as 101 avaliações

Diversidade e inclusão na empresa HeroSpark

3,6
(55 avaliações)

Fotos da empresa HeroSpark

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Entrevistas da empresa HeroSpark

Experiência
Positiva86%
Negativa14%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online86%
Recrutador14%
Dificuldade
2,9
Média
DifícilMédiaFácil

  1. Entrevista para Engenheiro De Software

    Funcionário(a) sigiloso(a) – Brasil
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista com nível médio de dificuldade
    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na empresa HeroSpark (Brasil)

    Entrevista

    Eu fui procurado por um recrutador no linkedin. O processo completo foram 3 conversas: Uma conversa com o Recrutador. Uma conversa com um Técnico.
    Uma conversa com o Head de Tecnologia.
    O processo todo durou uns 15 dias.
    Entrevista

    Perguntas sobre as experiências profissionais.

    Responder à pergunta

Ver todas as 7 entrevistas

Atualizações da empresa

4 de fevereiro de 2020
Acesse nosso site!
HeroSpark: transforme a sua ideia em um negócio incrível
glassdoor.com
25 de novembro de 2019
Utilizamos super-heróis para impulsionar cultura organizacional! Cada personagem escolhido possui uma característica única de destaque. Capitão América é conhecido por ser humilde; Mulher-Maravilha sempre demonstra confiança nas tomadas de decisão; Rocky Balboa possui uma resiliência invejável; Viúva Negra consegue solucionar qualquer problema em meio ao caos; Homem-Aranha e Buzz Lightyear estão preparados a todo momento para defender e auxiliar seus colegas; Flash é simplesmente apaixonado pela sua “profissão”; Por fim, Chapolin Colorado e Pantera Negra deixam bem claro que a diversidade agrega muito valor. Além disso, a entrega dos crachás personalizados foi um momento de confraternização entre os colaboradores da empresa. Os responsáveis pela ação conversaram com todos perguntando o motivo de terem escolhido determinado herói para os representarem. Foi um momento de descontração e, até mesmo, muita emoção.

Prêmios e reconhecimentos da empresa HeroSpark

Informe-nos se estiver faltando algum reconhecimento do local de trabalho ou do setor

Carreiras populares entre os candidatos da empresa HeroSpark

VagasSaláriosEntrevistas

Perguntas frequentes – HeroSpark

Os funcionários classificam a empresa HeroSpark com 3,8 estrelas de um total de 5, com base em 101 avaliações sigilosas no Glassdoor.

Para conseguir um emprego na empresa HeroSpark, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa HeroSpark e prepare-se para perguntas mais difíceis.

No geral, 69% dos funcionários recomendam a amigos trabalhar na empresa HeroSpark. Esse número tem como base 80 avaliações sigilosas no Glassdoor.

86% dos candidatos classificam sua experiência de entrevista na empresa HeroSpark como positiva. A classificação média feita pelos funcionários do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa HeroSpark é de 2,9 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade).

58% dos funcionários acreditam que a empresa HeroSpark tem uma perspectiva de negócios positiva. Esse número tem como base avaliações sigilosas de funcionários fornecidas no Glassdoor.

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