Visão geral da Hilab

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  • fazumhilab.com.br
  • Curitiba, Brasil
  • De 51 a 200 funcionários
  • Empresa: privada
  • Desconhecido/Não se aplica

ConcorrentesDesconhecido

Somos uma healthtech que está há mais de 16 anos humanizando a saúde no Brasil. Nossos serviços utilizam tecnologia para entregar resultados precisos com agilidade para você cuidar da sua saúde em qualquer hora e em qualquer lugar. Hoje somos mais de 360 hiers levando acesso à ...
Missão: Democratizar o acesso das pessoas à saúde, pela reinvenção e humanização da tecnologia diagnóstica. VISÃO Queremos ser reconhecidos como a empresa que criou tecnologias para solucionar o ODS da saúde: reduzir mortalidade infantil e materna, gerenciar doenças crônicas e ...

Avaliações da Hilab

3.7
69%
Recomendam a um amigo
5.0
Funcionário atual, menos de um ano

"Ótima Empresa!"

Apr 29, 2022 - Funcionário sigiloso
Recomenda
Perspectiva positiva

Prós

Ambiente dinâmico que prioriza o desenvolvimento dos colaboradores;
Comunicação entre áreas é aberta e fácil
Crescimento pessoal e profissional é gigante

Contras

Nenhuma pontuação a ser feita.
Ver todas as 84 avaliações

Diversidade e inclusão na Hilab

4.3
(69 avaliações)

Programas e iniciativas de diversidade

Hoje, na hilab, além do time de Gente, nosso Comitê de Diversidade é responsável por promover ações de conscientização em relação a diversidade.

Mensalmente, o time organiza o 'Café (Online) da Desconstruçaum', momento em que os hiers podem trazer e dividir suas histórias sobre temas espec

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Fotos da Hilab

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Entrevistas da Hilab

Experiência
Positiva76%
Negativa24%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online76%
Recrutador6%
Outro6%
Dificuldade
2.8
Média
DifícilMédiaFácil

  1. Entrevista para Analista De Testes

    Funcionário sigiloso em Curitiba
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista nem fácil nem difícil
    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário Fui entrevistado pela Hilab (Curitiba) em Jan 2022

    Entrevista

    Entrevista primeiro com o RH explicando sobre a empresa e informando sobre o crescimento rápido que eles tiveram com a pandemia.
    Após isso, conversa com o gestor da área.
    Depois destas duas etapas em nenhum momento foi passado um prazo para retorno do processo seletivo, que no meu caso, foi feito em Janeiro e até o momento não tive nenhum tipo de retorno, é como se não tivesse realizado a entrevista.
    Querendo ou não houve quebra de expectativa, pois sempre aguardamos o retorno e no meu caso não aconteceu.
    Este é um ponto extremamente importante para o candidato e precisa de melhoria.
    Entrevista

    Perguntas gerais por parte do RH e perguntas técnicas sobre o cargo com o Gestor da área.

    Responder à pergunta

Ver todas as 17 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da Hilab

  • Scale-Up EndeavorEndeavor2020
  • 1º lugar Prêmio Empreendedor de SucessoRevista PEGN2016

Carreiras populares entre os candidatos da Hilab

VagasSaláriosEntrevistas

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