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Visão geral da Hilab
Trabalha aqui? Solicite sua conta gratuita para empresa- fazumhilab.com.br
- Curitiba, Brasil
- De 51 a 200 funcionários
- Empresa: privada
- Desconhecido/Não se aplica
Concorrentes: Desconhecido
Somos uma healthtech que está há mais de 16 anos humanizando a saúde no Brasil. Nossos serviços utilizam tecnologia para entregar resultados precisos com agilidade para você cuidar da sua saúde em qualquer hora e em qualquer lugar.
Hoje somos mais de 360 hiers levando acesso à ...
Missão: Democratizar o acesso das pessoas à saúde, pela reinvenção e humanização da tecnologia diagnóstica.
VISÃO
Queremos ser reconhecidos como a empresa que criou tecnologias para solucionar o ODS da saúde: reduzir mortalidade infantil e materna, gerenciar doenças crônicas e ...
Avaliações da Hilab
4.0
★★★★★
Recomendam a um amigo
★★★★★
"Analista do Sucesso do Cliente"
Jan 17, 2022 - Analista De Customer Success em Goiânia
Recomenda
Perspectiva positiva
Prós
A empresa é um lugar maravilhoso, a cultura da empresa em democratizar o acesso a saúde é maravilhoso, o profissional sempre em primeiro lugar.Contras
Tem alguns pontos de melhoria como toda empresa, mas nada fora do comum.Diversidade e inclusão na Hilab
4.4
★★★★★
(41 avaliações)
Programas e iniciativas de diversidade
Hoje, na hilab, além do time de Gente, nosso Comitê de Diversidade é responsável por promover ações de conscientização em relação a diversidade.
Mensalmente, o time organiza o 'Café (Online) da Desconstruçaum', momento em que os hiers podem trazer e dividir suas histórias sobre temas espec
Entrevistas da Hilab
Experiência
Positiva80%
Negativa20%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online80%
Recrutador7%
Outro7%
Dificuldade
2.8
MédiaDifícilMédiaFácil
Entrevista para Analista Da Qualidade Júnior
Funcionário sigiloso em CuritibaOferta aceitaExperiência positivaEntrevista normalCandidaturaCandidatei-me de outra forma. Fui entrevistado na Hilab (Curitiba)
Entrevista
Todo o processo seletivo foi conduzido de forma transparente, humano e leve. Todas as dúvidas que surgindo foram prontamente esclarecidas em especial pelos profissionais do RH. Foram várias etapas iniciando por teste o line, entrevista com rh, gestor da área o line, gestor presencial, e rh novamebteEntrevistaSe me via trabalhando na organização, o que eu precisava melhorar em mim
Responder à pergunta
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Prêmios e reconhecimentos da Hilab
- Scale-Up Endeavor, Endeavor, 2020
- 1º lugar Prêmio Empreendedor de Sucesso, Revista PEGN, 2016
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