Visão geral da empresa Kobe

  • https://kobe.gupy.io/
  • Porto Alegre, Brasil
  • De 51 a 200 funcionários
  • 2014
  • Empresa: privada
  • Serviços de apoio à tecnologia da informação
  • Desconhecido/Não se aplica

ConcorrentesDesconhecido

Nascemos com o propósito de melhorar a vida das pessoas desafiando a forma como vivemos. Criamos aplicativos com base em três grandes pilares: tecnologia, design e empatia. Nestes oito anos de negócio desenvolvemos mais de 80 projetos com grandes parceiros nacionais e ...

Avaliações da empresa Kobe

4,2
77%
Recomendam a um amigo
5,0
Funcionário(a) atual, menos de um ano

"Ótima empresa para se trabalhar"

1 de ago. de 2022 - RH Analyst em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Recomenda
Perspectiva positiva
Aprovação do CEO

Prós

- Cultura muito positiva e sólida. Já trabalhei em diversas empresas e nunca tinha vivenciado essa cultura incrível que a Kobe tem. As pessoas sempre podem contar uma com as outras e, apesar de ser

Contras

- Há espaço para o pacote de benefícios se tornar mais atrativo ainda. Temos benefícios bem bons (os meus preferidos são o plano de saúde 100% coberto pela empresa e o gympass).
Ver todas as 60 avaliações

Diversidade e inclusão na empresa Kobe

4,1
(25 avaliações)

Programas e iniciativas de diversidade

A diversidade é um fator importante na Kobe. Acreditamos que um ambiente diversificado aprimora nossa cultura, agrega valor à nossa equipe e afeta positivamente os serviços que oferecemos. A partir de um contexto favorável que incentiva o respeito, a empatia e a colaboração, e sabendo que as empresas que adotam a diversidade são mais saudáveis, felizes e inovadoras.

Alguns dos grupos de trabalho que se dedicam a melhorar a experiência e o vínculo entre os Kobers:

InKode: objetivo de aumentar o engajamento e participação na tribo de tecnologia, melhorando o senso de comunidade.

Diversidade e Inclusão: missão de criar um ambiente d

Fotos da empresa Kobe

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Entrevistas da empresa Kobe

Experiência
Positiva100%
Como conseguir uma entrevista
Recrutador40%
Candidatura online30%
Outro10%
Dificuldade
2,5
Média
DifícilMédiaFácil

  1. Entrevista para Quality Assurance Superintendent

    Funcionário(a) sigiloso(a) – Bowling Green, KY
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista com nível médio de dificuldade
    Candidatura

    Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Kobe (Bowling Green, KY) em fev. de 2022

    Entrevista

    Phone Interview with three interviewers.
    Quality managers took turns asking questions. They asked questions that required answers based on experience and previous work history. HR asked a few questions near the end of the interview.
    Entrevista

    How many years of supervisory experience did I have?

    Responder à pergunta

Ver todas as 11 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da empresa Kobe

  • 3ª Melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul (até 100 pessoas)Great Place to Work®2021
  • 23ª Melhor empresa para se trabalhar no Brasil (até 100 pessoas)Great Place to Work®2021

Carreiras populares entre os candidatos da empresa Kobe

VagasSaláriosEntrevistas

Perguntas frequentes – Kobe

Os funcionários classificam a empresa Kobe com 4,2 estrelas de um total de 5, com base em 60 avaliações sigilosas no Glassdoor.

Para conseguir um emprego na empresa Kobe, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Kobe e prepare-se para perguntas mais difíceis.

No geral, 77% dos funcionários recomendam a amigos trabalhar na empresa Kobe. Esse número tem como base 44 avaliações sigilosas no Glassdoor.

100% dos candidatos classificam sua experiência de entrevista na empresa Kobe como positiva. A classificação média feita pelos funcionários do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Kobe é de 2,6 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade).

79% dos funcionários acreditam que a empresa Kobe tem uma perspectiva de negócios positiva. Esse número tem como base avaliações sigilosas de funcionários fornecidas no Glassdoor.

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