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Prós
Empresa muito da hora. muito respeito com os funcionários e ótima cultura.Contras
Troca constante de clientes. Projetos muito curtos que te obrigam a estar sempre se adaptando e aprendendo algo novo.Conselhos à direção
Melhorar remuneração e implantar bônus anuais, para melhorar a retenção de talentos.Entrevista
Remote phone interview with algorithms question.How would you like the company?
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