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Melhores Lugares para Trabalhar Brasil 2020

Visão geral de Microsoft

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Redmond, WA (Estados Unidos da América)
Mais de 10.000 funcionários
1975
Empresa: capital aberto (MSFT)
Hardware e software de computador
Mais de $ 10 bilhões (BRL) por ano
Concorrentes

Google, Amazon, Apple

A tecnologia pode mudar o mundo e melhorar a vida das pessoas. É nisso que acreditamos e o que direciona nossos investimentos de longo prazo. Aliás, essa crença básica não é de hoje. Desde que surgiu, a Microsoft ... Ler mais

Prêmios do Glassdoor

Melhores Lugares para Trabalhar: 2020 (#36), 2016 (#18), 2017 (#20)

Avaliações de Microsoft

  • "Uma excelente empresa para se trabalhar."

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Engenheiro em São Paulo, São Paulo
    Funcionário atual - Engenheiro em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para Microsoft em período integral (Mais de 3 anos)

    Prós

    A empresa propicia oportunidade de crescimento na carreira e oferece um bom salário.

    Contras

    A cobrança as vezes é exagerada.

    Conselhos à presidência

    Oferecer oportunidade de mudar de cargo após nova graduação.

Ver todas as 24.440 avaliações

Entrevistas de Microsoft

Experiência

Experiência
65%
22%
13%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
35%
27%
16%
14
3
3
2

Dificuldade

3,1
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para ESTÁGIO

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado pela Microsoft (São Paulo, São Paulo) em dezembro de 2019.

    Entrevista

    Foram 4 etapas sendo elas todas faladas em português e escritas em inglês na apresentação. Foram 2 em grupo e 2 individuais, sendo que tinhamos de debater sobre resoluções de problemas e também sobre inclusão. A cultura na empresa se baseia na missão deles que é "impulsionar todas as pessoas e organizações do planeta a fazerem mais" eles fazem o que nenhuma, ou a minoria das outras empresas fazem, incluem as pessoas deficientes e buscam ajudar a sociedade de alguma forma.
        Em todas as etapas éramos reunidos em uma sala onde haviam os 4 gerentes e a moça do RH, eles explicam a etapa e depois éramos divididos cada 3, 2 ou 4 em uma sala com um dos gerentes. Recebíamos uma folha com os detalhes da atividade (em inglês) e eram 15 minutos para pensarmos sobre e 5 para apresentar, as salas eram como a que nos reuníamos, com uma mesa de vidro e as cadeiras como se fossem de computador e uma smart TV. Na apresentação não usavamos nada a não ser o próprio conhecimento, não foram cobrados técnicas, mas para quem tem experiências em entrevistas consegue ir bem. Além de ser importante estudar sobre a empresa e tudo o que esta fazendo atualmente.

    Perguntas de entrevista

Ver todas as 9.155 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da Microsoft

  • Global Randstad Award, Randstad, 2015
  • Most Attractive Employer - India, Randstad, 2014
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