Trabalhando na Microsoft | Glassdoor.com.br

Visão geral de Microsoft

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Redmond, WA (Estados Unidos da América)
Mais de 10.000 funcionários
1975
Empresa: capital aberto (MSFT)
Hardware e software de computador
Mais de $ 10 bilhões (BRL) por ano
Concorrentes

Google, Amazon, Apple

A tecnologia pode mudar o mundo e melhorar a vida das pessoas. É nisso que acreditamos e o que direciona nossos investimentos de longo prazo. Aliás, essa crença básica não é de hoje. Desde que surgiu, a Microsoft ... Ler mais

Prêmios do Glassdoor

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Avaliações de Microsoft

  • "tudo beleza"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Sócio em Campinas, São Paulo
    Funcionário atual - Sócio em Campinas, São Paulo
    Recomenda
    Visão geral negativa

    Trabalho para Microsoft em período integral

    Prós

    otimo muito bom excelente fora da curva

    Contras

    nada ruim pessimo negativo inexistente

Ver todas as 24.672 avaliações

Entrevistas de Microsoft

Experiência

Experiência
65%
22%
13%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
35%
27%
16%
14
3
3
2

Dificuldade

3,1
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para ESTÁGIO

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado pela Microsoft (São Paulo, São Paulo) em dezembro de 2019.

    Entrevista

    Foram 4 etapas sendo elas todas faladas em português e escritas em inglês na apresentação. Foram 2 em grupo e 2 individuais, sendo que tinhamos de debater sobre resoluções de problemas e também sobre inclusão. A cultura na empresa se baseia na missão deles que é "impulsionar todas as pessoas e organizações do planeta a fazerem mais" eles fazem o que nenhuma, ou a minoria das outras empresas fazem, incluem as pessoas deficientes e buscam ajudar a sociedade de alguma forma.
        Em todas as etapas éramos reunidos em uma sala onde haviam os 4 gerentes e a moça do RH, eles explicam a etapa e depois éramos divididos cada 3, 2 ou 4 em uma sala com um dos gerentes. Recebíamos uma folha com os detalhes da atividade (em inglês) e eram 15 minutos para pensarmos sobre e 5 para apresentar, as salas eram como a que nos reuníamos, com uma mesa de vidro e as cadeiras como se fossem de computador e uma smart TV. Na apresentação não usavamos nada a não ser o próprio conhecimento, não foram cobrados técnicas, mas para quem tem experiências em entrevistas consegue ir bem. Além de ser importante estudar sobre a empresa e tudo o que esta fazendo atualmente.

    Perguntas de entrevista

Ver todas as 9.245 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da Microsoft

  • Global Randstad Award, Randstad, 2015
  • Most Attractive Employer - India, Randstad, 2014
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