Trabalhando na Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios | Glassdoor.com.br

Visão geral de Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios

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São Paulo, São Paulo
De 201 a 500 funcionários
Desconhecido
Empresa: privada
Desconhecido
Não informado por ano
Desconhecido

Prêmios do Glassdoor

Melhores lugares para trabalhar: 2017 (#14), 2018 (#25)

Avaliações de Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios

3,7
StarStarStarStarStar
Tendências de classificaçãoTendências de classificação
Recomendam para um amigo
  • "Ótima empresa"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Estagiário atual - Consultoria em São Paulo, São Paulo
    Estagiário atual - Consultoria em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios como estagiário (Até um ano)

    Vantagens

    Ambiente agradável, pessoas legais, uma boa gestão, cultura da empresa é bem forte, carga horária boa

    Desvantagens

    Não achei nenhuma ainda

Ver todas as 161 avaliações

Entrevistas de Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios

Experiência

Experiência
59%
25%
16%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
74%
21%
3%
2

Dificuldade

3,3
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (1)  

    Entrevista para Jornalista

    Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado na Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    O processo tinha cinco ou seis etapas e na primeira tivemos um teste de ditado (sério?) me senti na 5ª série. Além disso, também pediram para fazer uma série de testes de raciocínio lógico sem sentido, daqueles que a gente faz na prova de CNH. Achei um absurdo, pois para um cargo de jornalista, o profissional deve saber comunicar e escrever bem, e não fazer um teste de raciocínio lógico. Quando a empresa estiver em uma crise de comunicação, quero ver se o profissional que eles escolheram vai saber lidar com isso ou só vai saber fazer aqueles testes ignorantes. A única coisa que valia nesse processo era o teste de inglês e redação. O resto é coisa de RH que não quer trabalhar.

    Perguntas de entrevista

Ver todas as 67 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios

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