Visão geral da empresa Olist
4,0★- www.olist.com
- Curitiba, Brasil
- 1.001 a 5.000 funcionários
- 5 locais
- Tipo: Empresa – capital fechado
- Fundada em 2015
- Receita: Desconhecido/Não se aplica
- Desenvolvimento de hardware
Avaliações da empresa Olist
Prós
Empresa extremamente preocupada com seus valores e em manter a comunicação acessível entre todos. Possibilidade de crescimento constante.
Contras
Todas as empresas têm pontos de melhoria. Nada gritante que eu veja aqui.
Entrevistas da empresa Olist
Entrevista para Redator
Funcionário(a) sigiloso(a) – BrasilNenhuma ofertaExperiência neutraEntrevista com nível médio de dificuldadeCandidaturaCandidatei-me on-line. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Olist (Brasil).
Entrevista
Me candidatei pela Gupy e a recrutadora entrou em contato comigo pelo LinkedIn. Depois, fiz 3 entrevistas (uma com RH, outra com coordenação e outra com a gerência). Também foi necessário fazer um teste, mesmo tendo apresentado portfólio. Todos foram simpáticos e atenciosos, mas no final das contas recebi uma resposta de robô de que não havia passado, mesmo tendo ido para uma fase final.EntrevistaExperiência na área Onde mora O que gosta de fazer
Responder à pergunta
Ver todas as 107 entrevistas
Atualizações da empresa
OlistA CMO do Olist, Sandra Montes, foi uma das vencedoras do prêmio Top 100 Global B2B CMO 2023, da HotTopics. A premiação selecionou 100 líderes de marketing do setor de tecnologia B2B por serem os líderes mais inovadores, resilientes e orientados a dados do setor. Nomes que lideram suas organizações em meio às demandas do mercado em constante mudança. Entre os Top 100 líderes, foram 53 da América do Norte, 40 da Europa, 5 da Ásia, 1 da África e apenas 1 da América do Sul. É uma honra e uma alegria celebrarmos essa conquista com nossa CMO, que mostra sua influência significativa no grupo de lideranças do nosso ecossistema, essencial para o desenvolvimento do negócio. Para conhecer mais sobre a Sandra Montes, confira o perfil dela no prêmio: https://lnkd.in/dVi4SKG4 #CMO #liderança #marketing #networking #top100 #marketing #leaders #awards #b2bmarketing
OlistFomos reconhecidos pelo voto popular da categoria Marketing & Vendas do prêmio E-Commerce Brasil 2022! Na nossa jornada de construção do futuro do comércio, encaramos os reconhecimentos como um sinal de que estamos no caminho certo. E quando o reconhecimento vem de quem é diretamente impactado pelas nossas soluções, o sentimento é ainda mais forte. Agradecemos a todos que votaram, aos que contribuem com a nossa história e aos que compartilham o nosso propósito. Como um só time, seguimos evoluindo para impulsionar o sucesso dos nossos clientes. 💙 👉 Acesse a lista completa e conheça os demais vencedores: https://lnkd.in/dgv6t2KD
Prêmios e reconhecimentos da empresa Olist
- Prêmio E-commerce Brasil 2022 - categoria Marketing & Vendas, Prêmio E-Commerce Brasil, 2023
- As 20 empresas mais inovadoras do Brasil, Massachusetts Institute of Technology (MIT), 2022
Carreiras populares entre candidatos da empresa Olist
Perguntas frequentes – Olist
Os funcionários classificam a empresa Olist com 4 estrelas de um total de 5, com base em 558 avaliações sigilosas no Glassdoor. Em 2018, os funcionários da empresa Olist votaram para que ela fizesse parte da lista dos Melhores Lugares para Trabalhar do Glassdoor.
Para conseguir um emprego na empresa Olist, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa Olist e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 79% dos funcionários recomendam a amigos trabalhar na empresa Olist. Esse número tem como base 558 avaliações sigilosas no Glassdoor.
50% dos candidatos classificam sua experiência de entrevista na empresa Olist como positiva. A classificação média feita pelos funcionários do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa Olist é de 2,9 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade).
49% dos funcionários acreditam que a empresa Olist tem uma perspectiva de negócios positiva. Esse número tem como base avaliações sigilosas de funcionários fornecidas no Glassdoor.