Missão: NOSSO PROPÓSITO
Nosso propósito é trazer prosperidade para a pequena e média empresa brasileira.
NOSSA MISSÃO
Nossa missão é reduzir o gap de ... Ler mais
Estamos construindo #juntos a maior e mais importante empresa de software do Brasil. Fundada em 2013, a Omie vai ajudar a mudar o país através do crescimento das pequenas e médias empresas com a Contabilidade Digital.
Nossa cultura é o reflexo do pensamento das pessoas que trabalham aqui, que compartilham uma série de valores que se refletem em todas as ações do nosso dia a dia.
Acreditamos que pessoas constroem uma grande empresa, não apenas tecnologia, por isso tomamos como base os valores:
Passion (paixão): Amamos o que fazemos e isso a gente vê no entusiasmo e na energia com que alcançamos nossos objetivos. Nosso time é imbatível, incansável e imparável!
Trust (confiança): Confiamos uns nos outros, por isso nenhum problema vai parar debaixo do tapete. Esse é o nosso entendimento de trabalho em equipe e a forma de criar parcerias duradouras.
Perpetual Learners (aprendizado eterno): Buscamos soluções melhores obsessivamente, não nos conformamos apenas com o que já sabemos. Esse é o nosso motor, nosso principal diferencial.
Entrepreneurship (empreendedorismo): nosso estilo de vida - corremos risco com responsabilidade. Somos otimistas e enfrentamos nossos desafios com foco e disciplina.
Execution (execução): Sempre há uma forma mais criativa e inovadora de fazer as coisas, mas sem uma excelente execução, isso não vale nada. E combinando criatividade com execução, superamos todas as expectativas.
The journey matters (a jornada importa): Transformar as PMEs é uma maratona, não uma corrida de 100m. Acreditamos que esta jornada pode ser ao mesmo tempo desafiadora, divertida e motivadora. Por isso cuidamos para que nossos times, clientes, parceiros e investidores tenham uma experience extraordinária!
WE ARE OMIE
OFFICE SWEET OFFICE
Já pensou em trabalhar em um ambiente legal que permite que você se desenvolva da melhor forma possível? Aqui na Omie buscamos sempre disponibilidar os melhores recursos para o bem-estar dos nossos colaboradores. Acreditamos que as pessoas constroem uma grande empresa e que as açōes do nosso dia a dia sāo reflexo dos nossos valores! 😀 https://www.omie.com.br/sobre
Imagina trabalhar em um ambiente descontraído, onde as pessoas sāo apaixonadas pelo o que fazem. Aqui trabalhamos com propósitos e os nossos valores sempre estāo presentes! Estamos construindo #juntos a maior e mais importante empresa de software do Brasil, porque é a empresa que vai ajudar a mudar o país através do crescimento das PMEs.
Juca Bartolini Levy é Designer Gráfico, primeiro integrante da Omie Academy e recentemente foi nomeado embaixador da diversidade Omie. Apaixonado por projetos visuais, direçāo de arte e com mais de 13 anos de experiência com treinamento EAD, ESD e presencial, Juca acredita que é possível mudar o mundo através da educaçāo e que o compartilhamento de conhecimento é a chave para uma sociedade melhor. #OmieWay #SomosOmie 💙
Lorena Craveiro é carioca e abraçou SP, entrou no time #Omie em 2017. Quando começou sua principal funçāo era ter relacionamento com os contadores e entidades de classe, passou para o time de Consultoria de Franquias e hoje tem como principal funçāo o programa de Excelência para rede. Crossfitera de primeira, Lorena acredita que estar na Omie foi a oportunidade de super limites, fazer parte de um time extraordineario e aprender coisas novas de forma rápida e dinâmica. #Somos Omie #OmieWay 💙
Útil (4)
Prós
Reconhecimento, oportunidades, crescimento profissional estudo e muita gente legal disposta a te ajudar a todo momento, há muito tempo não me sentia tão bem em uma empresa. Poder ser você mesmo, acreditar que processos e pessoas podem sempre evoluir.
Contras
Acho que a falta de alguns processos mais estruturados para algumas áreas podem prolongar alguns dos resultados da equipe e dos resultados individuais de cada colaborador.
Conselhos à presidência
Melhorar processos e estratégias de vendas.
Útil (3)
Candidatura
Candidatei-me online. O processo levou mais de 2 semanas. Fui entrevistado na Omie (São Paulo, São Paulo).
Entrevista
O recrutador me ligou, conversamos e fui para uma etapa presencial na empresa, ele me tratou super bem e a entrevista aconteceu de forma natural, o que acho um super mérito do recrutador que tem essa habilidade de deixar o candidato a vontade, fui aprovada para a próxima etapa com a gestora da área, cheguei fiquei esperando meia hora e ela me tratou super mal, como se estivesse com pressa, não deu nenhuma abertura a perguntas, como se não se importasse, sendo que essa vaga estava abaixo da minha pretensão e estava com muitas dúvidas em relação a posição. 2 dias depois recebi um feedback informando que tinham escolhido outro candidato e hoje quase uma semana depois vi que postaram a vaga novamente, não dá para entender, parecia que já tinham escolhido alguém quando fui lá.
