Visão geral da empresa PhoneTrack
4,3★- www.phonetrack.com.br/
- Curitiba, Brasil
- 51 a 200 funcionários
- 1 local
- Tipo: Empresa – capital fechado
- Fundada em 2016
- Receita: Desconhecido/Não se aplica
- Soluções de software e redes corporativas
Avaliações da empresa PhoneTrack
Prós
Ambiente incentivador de crescimento pessoal e profissional
Contras
Nenhum contra para relatar aqui
Entrevistas da empresa PhoneTrack
Entrevista para Analista De Suporte Técnico
Funcionário(a) sigiloso(a) – CuritibaNenhuma ofertaExperiência positivaEntrevista com nível médio de dificuldadeCandidaturaCandidatei-me on-line. Fui entrevistado pela PhoneTrack (Curitiba) em mai. de 2023
Entrevista
Processo fluido e muito bem conduzido, foi bem bacana e objetivo. Foi bem explicado sobre a empresa e funcionamento de tudo. Gerou entendimento suficiente para tomada de decisão. A empresa parece sólida e o produto é bom. A parte do suporte bem estruturada e condizente com o que diz no mercado.
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Prêmios e reconhecimentos da empresa PhoneTrack
Carreiras populares entre candidatos da empresa PhoneTrack
Perguntas frequentes – PhoneTrack
Os funcionários classificam a empresa PhoneTrack com 4,3 estrelas de um total de 5, com base em 80 avaliações sigilosas no Glassdoor.
Para conseguir um emprego na empresa PhoneTrack, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa PhoneTrack e prepare-se para perguntas mais difíceis.
No geral, 86% dos funcionários recomendam a amigos trabalhar na empresa PhoneTrack. Esse número tem como base 80 avaliações sigilosas no Glassdoor.
94% dos candidatos classificam sua experiência de entrevista na empresa PhoneTrack como positiva. A classificação média feita pelos funcionários do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa PhoneTrack é de 2,3 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade).
69% dos funcionários acreditam que a empresa PhoneTrack tem uma perspectiva de negócios positiva. Esse número tem como base avaliações sigilosas de funcionários fornecidas no Glassdoor.
