Visão geral da Pravaler

  • www.pravaler.com.br
  • São Paulo, Brasil
  • De 201 a 500 funcionários
  • 2001
  • Empresa: privada
  • Internet
  • Desconhecido/Não se aplica

ConcorrentesDESCONHECIDO

O Pravaler é uma plataforma digital de soluções financeiras que investe na educação e nas pessoas, para realizar a vontade de estudar. Somos uma empresa que desde 2001 faz do crédito estudantil uma ponte e não barreira, pois, o acesso à educação deve ser uma realidade para todos ...
Missão: Transformar a vida de milhões de estudantes por meio do acesso à educação.

Avaliações da Pravaler

3,8
74%
Recomendam a um amigo
30 de abr 2021
Ícone da Pravaler

"Excelente ambiente de trabalho, salario e plano de carreira"

Funcionário atual - Analista De Sistemas Pleno em São Paulo, São Paulo, São Paulo
Perspectiva positiva

Trabalha na Pravaler em período integral há mais de um ano

Prós

Excelente de trabalho maravilhoso e com grande abertura para desenvolvimento.
Plano de carreira bem definido e claro.
Salário condizente com o mercado.

Contras

Benefícios são bons, mas poderiam ser um pouco melhores.
Ver todas as 198 avaliações

Diversidade e inclusão na Pravaler

3,7
(33 avaliações)

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Entrevistas da Pravaler

Experiência
Positiva63%
Negativa26%
Neutra11%
Como conseguir uma entrevista
Recrutador28%
Indicação de funcionário28%
Candidatura online28%
Dificuldade
2,7
Média
DifícilMédiaFácil

  1. Ícone da [employerShortName]

    Entrevista para Product Designer

    Funcionário sigiloso em São Paulo, São Paulo, São Paulo
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista fácil
    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Pravaler (São Paulo, São Paulo, São Paulo) em mar 2021

    Entrevista

    Me candidatei online, o recrutador me mandou uma mensagem no LinkedIn e marcamos uma entrevista. Em cima da hora ele me manda mensagem falando que está em outra reunião e não conseguiria sair para entrevista. Até aí tudo bem, as vezes acontece e remarcamos um outro horário na qual ele estaria disponível, pois me disse que está corrido por está participando de um evento de contratação de desenvolvedores (?). No dia e horário marcado ele não apareceu, após quase 10min de espera EU mandei mensagem pra ele pra vê se iria rolar a entrevista e ele me pediu desculpas por estar atrasado mas estava em uma outra reunião que não conseguiria sair, então ainda esperei e com 22min ele apareceu, e calhou que a minha conexão estava ruim e por já ter passado quase todo o tempo de entrevista remarcamos e finalmente aconteceu! Foi uma entrevista normal, conversamos sobre experiências profissionais e ele era super simpático, porém não parecia muito que tinha lido meu currículo ou visto meu linkedIn, foi algo muito superficial e o que conduziu a entrevista pareceu algo do momento e perguntas feitas de última hora, não teve um preparo. Logo após a entrevista que ele nem sequer anotou nada, marcamos uma entrevista técnica com vários outros profissionais da área. No dia da entrevista, (que era às 20h aqui onde eu moro), eu fiquei estudando mais sobre a empresa, abri o site e comecei a estudar melhorias e pontos para me preparar caso me perguntassem algo. Era 17h30 aqui quando recebo um e-mail de que a entrevista foi cancelada e 30min depois recebo a justificativa do cancelamento (:
    "Peço mil desculpas por ter cancelado a entrevista tão em cima da hora, mas infelizmente, acabamos fechando com outra candidata :("

    Parabéns aos envolvidos por fazer candidatos de trouxa. Caso já tivessem alguém em vista para fechar contrato então porque dar continuidade com o processo? Achava ruim algo tão vago quanto "decidimos não dar continuidade ao processo", porém perder tempo e alimentar esperança de uma possível vaga que nem sequer existia mais é total desrespeitoso com o candidato e frustrante.
    Entrevista

    Nos conte sobre sua trajetória até hoje

    Responder à pergunta

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Atualizações da empresa

20 de fevereiro de 2020
Acabamos de conquistar a certificação do Great Place to Work® Brasil como um excelente lugar para se trabalhar! 🥳🥳🥳 A gente acredita num ambiente que permite as pessoas serem elas mesmas pra valer. Arriscar e errar é só parte da jornada. O melhor mesmo é ter um clima que permite aprender, se desenvolver e se divertir todos os dias! Aqui a gente evolui junto. Aqui é #PRAVALER.
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23 de janeiro de 2020
É com muita alegria que anunciamos a licença parental, que oferece 6 meses de licença remunerada para casais homoafetivos! 👩‍👩‍👦👨‍👨‍👧 Aqui cada PRAVALENTE pode ser elx mesmo todos os dias e queremos que todxs tenham os mesmos direitos. 🏳️‍🌈 Além disso, aderimos ao programa Empresa Cidadã e expandimos a licença das mamães para 6 meses e dos papais de 5 para 20 dias. 🤱🏾 É mais tempo para viver um dos momentos mais importantes da vida. Muito amor, né? Aqui é #PRAVALER. 🧡
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Prêmios e reconhecimentos da Pravaler

  • Certificação GPTW - Melhores empresas para se trabalharGreat Place to Work2020

Carreiras populares com candidatos da Pravaler

Jovem Aprendiz
VagasSaláriosEntrevistas
Scrum Master Sênior
Desenvolvedor Full Stack
Analista Financeiro Pleno
Assistente Administrativo
Designer Gráfico
Marketing Execution Specialist
Software Engineer

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