Trabalhando na PwC | Glassdoor.com.br

Visão geral de PwC

New York, NY (Estados Unidos da América)
Mais de 10.000 funcionários
1998
Empresa: privada
Contabilidade
Mais de $ 10 bilhões (BRL) por ano
Na PwC, o nosso propósito é construir confiança na sociedade e resolver problemas importantes. Somos um Network de firmas presente em 158 territórios, com mais de 250.000 profissionais dedicados à ... Ler mais

PwC – Por que trabalhar com a gente?


Somos um Network de firmas presente em 158 territórios, com mais de 250 mil profissionais dedicados à prestação de serviços de qualidade em auditoria e asseguração, consultoria tributária e societária, consultoria de negócios e assessoria em transações.

PwC no Brasil

Presente no país desde 1915, a PwC Brasil conta com cerca de 4.200 profissionais distribuídos em 17 escritórios em todas as regiões brasileiras.

O aspecto mais estratégico dessa estrutura é garantir que, além da capacitação e especialização inerentes a todos os profissionais da PwC Brasil, os colaboradores regionais tenham amplo conhecimento das culturas e das vocações econômicas próprias de cada região.

Responsabilidade Corporativa

Uma iniciativa de todos

Cada vez mais queremos ter a certeza de que o trabalho que desempenhamos no dia a dia é coerente com nossos valores e aspirações. Essa preocupação inspirou a PwC a aprimorar sua estratégia de responsabilidade corporativa em todo o mundo. O objetivo é enfatizar a importância da participação da firma e de cada um de nós na promoção das mudanças de que a sociedade precisa.

Essa mudança reflete a nossa crença na ideia de que todos temos um papel a desempenhar na construção de um mundo mais justo e sustentável. Por exemplo, modificando hábitos que ajudem a reduzir o nosso impacto ambiental, promovendo os valores da boa governança, da diversidade e da inclusão ou nos envolvendo diretamente em ações sociais que beneficiem as comunidades em que atuamos.

Nossa estratégia de responsabilidade corporativa enfatiza dois princípios:

Fazer a coisa certa

Devemos ajudar a promover aspectos da responsabilidade corporativa que são essenciais para o nosso negócio. Isso envolve a qualidade dos nossos serviços, a diversidade das nossas equipes, o nosso compromisso com a comunidade e o nosso impacto ambiental.

Ser um catalisador de mudaças

Precisamos usar nossas competências, nossa influência e nossos relacionamentos para trabalhar com outras entidades e organizações a fim de promover ações que gerem mudanças e tenham um impacto duradouro no mundo que nos cerca.

Propósito e valores

Nosso propósito é a razão pela qual existimos e nossos Valores representam a forma como nos comportamos.

Nosso propósito é construir confiança na sociedade e resolver problemas importantes.

Em um mundo cada vez mais complexo, contribuímos para o funcionamento, a adaptação e a evolução de sistemas sofisticados – como mercados de capitais, sistemas tributários ou os sistemas econômicos em que as empresas e as pessoas vivem – para que eles possam beneficiar as comunidades e a sociedade como um todo. Ajudamos nossos clientes a tomar decisões bem fundamentadas e a operar de maneira eficaz.

Nossos Valores e comportamentos

Valorizamos e acreditamos na riqueza que a diversidade de pessoas oferece. Embora tenhamos diferentes formações e culturas, nossos Valores são aquilo que temos em comum. Eles orientam nossos comportamentos como equipe e nosso relacionamento com os clientes, dão sentido ao trabalho que fazemos e nos inspiram a fazer o melhor possível.

Eles governam nossas ações e determinam nosso sucesso.

A PwC entende que a diversidade dos nossos profissionais é uma expressão de nossa vantagem competitiva. Assim, estamos comprometidos em lançar iniciativas que fortaleçam o ambiente diverso e inovador que conquistamos, que é fruto da pluralidade de pessoas talentosas que enriquecem e criam diferenciais para a nossa firma.

Como prestadora de serviços, a PwC tem os seus profissionais como um ativo essencial para a sobrevivência do negócio. Sem eles, não existimos. E para permanecer como uma organização líder no Brasil e no mundo, precisamos continuar tendo acesso ao mercado de talentos de forma integral.

Diante dessa certeza, seria possível definir um perfil para pessoas talentosas? Nós, da PwC, sabemos que isso é impossível. As pessoas são tão diversas quanto a natureza humana e, para termos os melhores profissionais, é preciso compreender que os talentosse apresentam de diferentes formas.

É por esse motivo que Diversidade & Inclusão é um tema prioritário para o network de firmas PwC, e estamos empenhados em expandi-lo cada vez mais.

Nossa estratégia de diversidade é composta por seis dimensões que, individualmente ou combinadas, formam a identidade de cada indivíduo. São elas: gênero, raça, pessoas com deficiência (PCD), geração, orientação de gênero e pensamento/formação.

Queremos você!

Oferecemos um plano de carreira empolgante, com promoções por mérito, além de um programa de treinamento contínuo. Fazemos questão de contribuir para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. Orientamos e acompanhamos a sua carreira de perto, compartilhamos conhecimentos e experiências, e estimulamos a disposição em colaborar, sempre.

Na PwC somos apaixonados pelo que fazemos e oferecemos todo o suporte para que você também seja um apaixonado pelo que faz.

Avaliações de PwC

  • Avaliação em destaque

    "Pwc"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    Funcionário atual - Auditor Sênior em São Paulo, São Paulo
    Funcionário atual - Auditor Sênior em São Paulo, São Paulo
    Recomenda

    Prós

    Plano de carreira, benefícios, treinamentos e contato com empresas de diversas áreas. Existe também a possibilidade de realizar horários flexíveis e home office.

    Contras

    Nenhum. Recomendo a empresa para todos que estão iniciando a carreira. Existem diversos treinamentos técnicos e comportamentais que fazem toda a diferença no dia a dia dentro e fora da empresa.

Ver todas as 25.807 avaliações

Entrevistas de PwC

Experiência

Experiência
73%
18%
9%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
44%
34%
10%
6
3
2
1

Dificuldade

2,9
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Consultor

    Candidato confidencial à entrevista em Recife, Pernambuco
    Nenhuma oferta
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado na PwC (Recife, Pernambuco).

    Entrevista

    Justo e interessante. Dinâmica de grupo envolvente, mas difícil de se destacar. A dinâmica é necessária, mas também há outros meios eficazes em recrutamento, onde é possível o destaque de outras pessoas.

    Perguntas de entrevista

    • Meu perfil e contribuição para a empresa   1 resposta
Ver todas as 9.121 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da PwC

  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2013
  • Vault Accounting Top 50(#1 Overall), Vault.com, 2013
  • Prestige(#1), Vault.com, 2013
  • Top 100 Military Friendly Employers, G.I. Jobs Magazine, 2013
  • Top 50 Companies for Diversity(#2), DiversityInc, 2013
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