Raízen

Mês do orgulho LGBTQIAP+: Ítalo Navarro conta sobre as ações da Raízen O mês do orgulho LGBTQIAP+ ainda não acabou na Raízen. Como uma de nossas atividades, batemos um papo com o Ítalo Navarro, head da nossa universidade corporativa, sobre as ações afirmativas para gênero, raça e diversidade da Raízen. Para pessoas LGBTQIAP+, a experiência de começar a trabalhar em uma nova empresa nem sempre é fácil. Mas no caso de Ítalo, o início na Raízen foi positivo. “Desde o primeiro momento eu me senti muito confortável e aberto em falar sobre minha orientação sexual e também para apresentar e mostrar minha família. Me senti seguro em ser quem eu sou, para poder apresentar todas as facetas do Ítalo". A Raízen busca fortalecer cada vez mais a cultura da igualdade e diversidade entre pessoas. Para isso, criamos os Grupos de Transformadores. Ao todo são 4 grupos relacionados a temas de diversidade: LGBTQIAP+, Étnico-Racial, Pessoas com Deficiência e Equidade de Gênero. Para participar, os colaboradores se inscrevem e e podem contribuir ativamente com essas causas dentro da empresa.

Em clima do Dia dos Namorados, hoje apresentamos a linda história da Ju e do Gui. Eles são o exemplo de que o amor é essencial quando falamos sobre a construção do futuro. O amor está na raiz de tudo e nós temos orgulho de saber que os nossos colaboradores sentem amor pelo o que fazem e pelas relações que criam ao longo da trajetória na Raízen.