Visão geral da empresa RankMyAPP

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  • www.rankmyapp.com
  • São Paulo, Brasil
  • De 201 a 500 funcionários
  • 2015
  • Empresa: privada
  • Soluções de software e redes corporativas
  • Desconhecido/Não se aplica

ConcorrentesDesconhecido

Descrição geral RankMyApp é referência global em inteligência de marketing e campanhas de mídia para mobile apps. Fundada em 2015 e acelerada pela Startup Farm (São Paulo, BR) e Alchemist Accelerator (Vale do Silício, US), está sediada atualmente em São Paulo ajudando a gerar ...
Missão: Nossa visão
Aceleramos e otimizamos a presença mobile das empresas

Nossos valores
Ownership, Parceria e Companheirismo, Comprometimento, Sede por Conhecimento e Transparência

Avaliações da empresa RankMyAPP

4,0
76%
Recomendam a um amigo
5,0
Funcionário(a) atual, mais de 8 anos

"Boa para crescimento"

26 de jul. de 2022 - Analista De Marketing Sênior em São Paulo, São Paulo
Não recomenda
Perspectiva positiva

Prós

Empresa boa para desenvolvimento, é possível aprender bastante com o time.

Contras

Por enquanto não tenho nada contra
Ver todas as 129 avaliações

Diversidade e inclusão na empresa RankMyAPP

4,3
(65 avaliações)

Fotos da empresa RankMyAPP

+ Adicionar foto
Foto da RankMyAPP de: MISSING VALUE

Entrevistas da empresa RankMyAPP

Experiência
Positiva55%
Negativa41%
Neutra3%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online88%
Recrutador8%
Indicação de funcionários4%
Dificuldade
2,9
Média
DifícilMédiaFácil

  1. Entrevista para Customer Success

    Funcionário(a) sigiloso(a) – Curitiba
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista com nível médio de dificuldade
    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela RankMyAPP (Curitiba) em jun. de 2022

    Entrevista

    Participei de 2 entrevistas e fiz uma atividade prática para avaliar conhecimento técnico.

    As 2 primeiras etapas (entrevista com RH e a parte prática), foram bem tranquilas. A entrevista foi bem amigável, com um clima confortável e leve.

    Já a entrevista com gestão, nem tanto. Uma diferença imensa de comportamento e cultura entre a primeira etapa e essa última que participei. Me senti no show do milhão, mas numa versão bizarra. Onde eu mal respondia uma pergunta e já surgia outra; ficou um clima pesado e eu fiquei desconfortável durante a entrevista.

    Pra encerrar, durante essa última etapa que eu participei, ficou claro que a empresa não busca por soft skills e nem busca desenvolver pessoas; O que não está errado, cada empresa adere a estratégia mais conveniente, mas não é o que procuro; preciso me desenvolver e de uma oportunidade para isso.
    Entrevista

    - Por quê você quer trabalhar aqui? - Por quê deveríamos contratar você?

    Responder à pergunta

Ver todas as 29 entrevistas

Atualizações da empresa

28 de março de 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.careers
Estamos cientes de que o crescimento acelerado da empresa trouxe impactos em nossas operações, principalmente nas organizações processuais e na necessidade de melhorias nas lideranças das áreas. Foram criadas ações internas com foco na liderança que têm impacto a médio/longo prazo e nessa atualização em específico, vamos compartilhar um breve resumo sobre o Programa de Liderança, que envolve os treinamentos dedicados à gestão no RankMyApp. No link anexado, colocamos os detalhes sobre o programa. (Esta atualização refere-se a unidade de negócios RankMyApp. Para atualizações sobre Pulse Solution, por gentileza, acessar a página respectiva dessa unidade)
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28 de março de 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.product-news
A partir dos feedbacks recebidos, temos ciência de que o crescimento acelerado da empresa dos últimos anos resultou em impactos em algumas operações, como necessidade de melhorias na gestão, processos e um dos mais importantes: capacitação técnica. Uma das recentes iniciativas nesse sentido são os “RankMyMind”, que têm como objetivo trazer conteúdos, dinâmicas e discussões conduzidas às equipes. A edição mais recente foi aplicada à equipe de Accounts de uma das áreas de produtos: a Mobile Intelligence. Em conjunto, levantamos assuntos importantes para serem aplicados via RankMyMind durante 4 semanas. Uum dos temas trazidos foi de gerenciamento de projetos, uma vez que os Accounts são responsáveis por várias frentes nas entregas ao cliente. A área de People trouxe uma especialista externa no assunto, que aplicou um treinamento à equipe. No link, colocamos o post público da própria especialista, com feedbacks da equipe! (Esta atualização refere-se a unidade de negócios RankMyApp. Para atualizações sobre Pulse Solution, por gentileza, acessar a página respectiva dessa unidade)
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Prêmios e reconhecimentos da empresa RankMyAPP

  • RankMyApp é considerada a 3ª empresa líder em produto ASO em ranking do mercado mobileBusiness of Apps2019
  • Aceleração na Alchemist Accelerator, sendo a 1a empresa brasileira a participar. A Alchemist é a maior e melhor aceleração de startups b2b do mundo e fica no Vale do Sicílio, em SFAlchemist Accelerator2016

Carreiras populares entre os candidatos da empresa RankMyAPP

VagasSaláriosEntrevistas

Perguntas frequentes – RankMyAPP

Os funcionários classificam a empresa RankMyAPP com 4 estrelas de um total de 5, com base em 129 avaliações sigilosas no Glassdoor.

Para conseguir um emprego na empresa RankMyAPP, confira as vagas abertas e candidate-se a uma vaga de emprego perto de você. Se a sua candidatura for aceita, descubra mais informações sobre o processo de entrevista da empresa RankMyAPP e prepare-se para perguntas mais difíceis.

No geral, 76% dos funcionários recomendam a amigos trabalhar na empresa RankMyAPP. Esse número tem como base 96 avaliações sigilosas no Glassdoor.

56% dos candidatos classificam sua experiência de entrevista na empresa RankMyAPP como positiva. A classificação média feita pelos funcionários do nível de dificuldade de entrevistas de emprego da empresa RankMyAPP é de 2,9 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade).

67% dos funcionários acreditam que a empresa RankMyAPP tem uma perspectiva de negócios positiva. Esse número tem como base avaliações sigilosas de funcionários fornecidas no Glassdoor.

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