Trabalhando na Rodobens | Glassdoor.com.br

Visão geral de Rodobens

São José do Rio Prêto, São Paulo
De 1.001 a 5.000 funcionários
1949
Empresa: privada
Processamento de transações financeiras
Não informado
A Rodobens é uma organização única, altamente eficiente, orientada para resultados e meritocrática, que opera um modelo inovador e integrado das suas sete Unidades de Negócio, no segmento Financeiro e no Varejo ... Ler mais

Missão: Proporcionar aos nossos profissionais, parceiros, clientes e acionistas um ambiente de criação de valor duradouro, por meio de um modelo de negócios inovador e integrado.

Princípios
Somos sustentados ... Ler mais

Atualizações da empresa

  • Time Rodobens se mobiliza e arrecada mais de 1.400 brinquedos para doação!

  • Bem-vindos Trainees 2020!

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Fornecido pela empresa [?]

Rodobens – Por que trabalhar com a gente?


Acreditamos e praticamos, todos os dias, nossos princípios de Conduta, Atitude e Entrega. Valorizamos a ética, a liderança pelo exemplo, o comprometimento, além da superação de resultados, excelência no atendimento e a eficiência.

Por meio da Universidade Rodobens, investimos na capacitação dos nossos colaboradores, pois temos crença absoluta que o desenvolvimento profissional traz ainda mais qualidade e melhores resultados aos nossos negócios, além de viabilizar o crescimento de cada integrante do nosso time.

Por meio do nosso Sistema de Gestão de Pessoas, estruturamos programas de buscam reconhecer o desempenho diferenciado e proporcionar oportunidades de crescimento dentro da organização, independente da área de atuação de cada profissional. Entre as principais iniciativas, destacamos a ferramenta Carreira, o Programa de Oportunidades Internas (POI), e o Programa de Sucessão.

Se você busca desafios, aprendizado, desenvolvimento profissional e se identifica com uma cultura meritocrática, venha fazer parte da nossa equipe, e seja protagonista da sua própria história de sucesso.

Nossa força está na nossa gente

Nosso time conta com mais de 3 mil colaboradores em todo o Brasil, unidos por um só propósito.

Valorizamos nossos talentos internos e estimulamos o desenvolvimento de nossos profissionais, investindo em capacitação e reconhecimento ao alto desempenho. A evolução de nossos profissionais é uma meta constante da organização.

 

Desde 2003, o Instituto Rodobens abre caminhos para que seus colaboradores, parceiros e comunidades, onde a Rodobens atua, possam ir mais longe.

Por meio da educação e de ações sociais estruturadas, realizadas com o apoio de voluntários e parceiros, temos a oportunidade de fazer a diferença, promovendo projetos onde o conhecimento e o voluntariado sejam elementos transformadores.

Segundo o presidente do Conselho das Empresas Rodobens e do Conselho de Administração do Instituto Rodobens, Waldemar de Oliveira Verdi, a missão e os valores do Instituto Rodobens traduzem perfeitamente os resultados esperados das suas iniciativas:

“Todos nós - brasileiros - temos a indeclinável obrigação de trabalhar para que tenhamos um Brasil cada dia mais justo e com oportunidades a todos”.

 

UMA MISSÃO. TRÊS PRINCÍPIOS.

Princípios: Somos sustentados pelos princípios da Conduta, Atitude e Entrega, onde seguimos evoluindo sem perder nossas origens.

ENTREGA

Excelência no atendimento do cliente hoje, garante o futuro da nossa organização.

ATITUDE

Comprometimento faz a diferença. Sabemos que o nosso sucesso é construído com muito suor e paixão pelo que fazemos.

CONDUTA

Ética é essencial Sempre zelamos pelo nosso nome e pela nossa reputação.

 

Avaliações de Rodobens

  • "Empresa Íntegra"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Coordenador Nacional de Vendas em São José do Rio Prêto, São Paulo
    Funcionário atual - Coordenador Nacional de Vendas em São José do Rio Prêto, São Paulo
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para Rodobens em período integral (Mais de 8 anos)

    Prós

    Princípios sólidos: Conduta, Atitude e Entrega.

    Contras

    Atrasada em relação a ferramentas de tecnologia.

Ver todas as 178 avaliações

Entrevistas de Rodobens

Experiência

Experiência
72%
25%
3%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
83%
7%
7%
3

Dificuldade

2,8
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (2)  

    Entrevista para Estagiário

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista difícil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou mais de 4 semanas. Fui entrevistado na Rodobens (São Paulo, São Paulo).

    Entrevista

    O processo seletivo foi um processo muito interessante. A princípio, foi realizada uma prova no site do Vagas.com; após esta etapa, foram convocados para a etapa presencial, onde foi feito mais uma pequena prova e um "Gráfico da Vida", para contar a respeito de suas prioridades e interesses; a etapa seguinte, foi o desenvolvimento de um case, encaminhado via email. Após a seleção dos melhores cases, a etapa final era para a apresentação deste a uma banca avaliadora.

    Perguntas de entrevista

    • As perguntas na etapa presencial se limitaram às minhas experiências anteriores. Foram feitas perguntas como "O papel que exercia no meu cargo?" e "Como desempenhava o papel de liderança no que executava?"   1 resposta

    Negociação

    Ao receber a ligação de confirmação da aprovação no processo seletivo, questionei os valores que receberia como estagiário. A princípio, fui informado que todo estágio tem bolsa-auxílio de R$1600 + vale-alimentação de R$20/dia útil.

Ver todas as 32 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da Rodobens

  • As 150 Melhores Empresas para Trabalhar, Revista Você S/A, 2018
  • As 150 Melhores Empresas para Trabalhar, Revista Você S/A, 2019
  • Prêmio Época - Reclame aqui - 2º lugar categoria Consórcios, Época-Reclame Aqui, 2018
  • Movimento Maio Amarelo - medalha de prata na categoria “Iniciativa Privada", Observatório Nacional de Segurança Viária, 2019
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