Trabalhando na SambaTech | Glassdoor.com.br

Visão geral de SambaTech

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Belo Horizonte, Minas Gerais
De 51 a 200 funcionários
Desconhecido
Empresa: privada
Hardware e software
De $ 10 a $ 25 milhões (BRL) por ano
Concorrentes

Desconhecido


Prêmios do Glassdoor

Melhores Lugares para Trabalhar: 2018 (#27)

Avaliações de SambaTech

  • "Empresa Incrível pra se Trabalhar"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Desenvolvedor Front End em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Funcionário atual - Desenvolvedor Front End em Belo Horizonte, Minas Gerais
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para SambaTech em período integral

    Prós

    Recomendo muito a Samba. Estou muito feliz aqui. Trabalho de home office. A empresa tem comitê de cultura, comitê de diversidade e agora tem também comitê de responsabilidade social.

    Contras

    Por enquanto tenho gostado de tudo. Empresa muito legal. Falta um pouco de treinamento, mas já vi que estão se movendo pra arrumar isso.

    Conselhos à presidência

    Continue nessa direção

Ver todas as 95 avaliações

Entrevistas de SambaTech

Experiência

Experiência
40%
10%
50%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
47%
21%
11%
11
5
5

Dificuldade

2,8
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (1)  

    Entrevista para Desenvolvedor Back-End Pleno

    Candidato confidencial à entrevista
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela SambaTech em setembro de 2020.

    Entrevista

    Fiz primeiramente uma entrevista com o pessoal do RH para indicar conhecimentos, pretensão salarial e o que esperava da carreira. Após isso foi me enviado um desafio técnico onde solicitava para criar uma API rest de envio de arquivos a um bucket da AWS, terminei em um final de semana e entreguei. A terceira entrevista foi com o pessoal no qual já trabalham em projetos específicos da empresa, a entrevista foi super tranquila perguntando sobre minhas experiências com determinadas tecnologias e como eu faria e outras perguntas técnicas relacionadas a vaga. A quarta entrevista foi com o pessoal de cultura de empresa, que foi onde fui reprovado, o feedback posterior dado pelo RH foi que o sentimento mais importante que eles prezam "é o sentimento de dono e um discurso mais alinhado com a diversidade" em resumo, aqui é onde você tem que responder pouca coisa e apenas o que eles querem ouvir que é "vou dar o sangue pela empresa e pelo cliente mesmo que seja-me pago uma mixaria", essa entrevista se você falar de mais e se enrolar você entra em um limbo de perguntas sem noção e acaba sendo reprovado por não saber responder do jeito que eles querem escutar, em suma é isso, a empresa prega um alinhamento a diversidade dentro da mesma, mas se você pensar diferente não é aprovado no processo seletivo deles.

    Obs.: Em todas as entrevistas sempre ficaram pessoas a mais assistindo sem acrescentar nada nas entrevistas, imagino eu que poderia ser gravado e depois assistir.

    Perguntas de entrevista

    • O que você acha diversidade dentro da empresa? (Em relação a contratação e outras coisas, não me recordo da pergunta bem, mas era algo do tipo)   1 resposta
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Prêmios e reconhecimentos da SambaTech

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