Trabalhando na Thinkseg | Glassdoor.com.br

Visão geral de Thinkseg

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São Paulo, São Paulo
De 1 a 50 funcionários
2016
Empresa: privada
Desconhecido
Não informado por ano
Concorrentes

Desconhecido

Avaliações de Thinkseg

  • "Chances de crescimento"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Ex-funcionário - Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Ex-funcionário - Estagiário em São Paulo, São Paulo
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalhei para Thinkseg em meio período (Até um ano)

    Prós

    O ambiente é ótimo, leve e divertido!!!
    Tanto a equipe do RH como as equipes em geral sempre estão dispostas a ouvir e ajudar, se você se esforçar, você pode aprender muito e crescer como profissional.
    Fica localizada muito próximo ao metrô, tem flexibilidade de horário e oferece bons benefícios, além da chance de crescimento dentro da empresa.

    Contras

    Antigamente havia 1:1 (conversas a cada 15 dias com o gestor), isso era muito bacana e tornava as coisas mais leves e já resolvia as aflições ou problemas na hora, além de ter um feedback e isso ajudar na evolução profissional.

    Conselhos à presidência

    A comunicação dentro da empresa está ficando fraca e os funcionários sentem falta de como era antigamente.

Ver todas as 20 avaliações

Entrevistas de Thinkseg

Experiência

Experiência
100%
0%
0%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
100%

Dificuldade

3,0
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Estagiário

    Funcionário confidencial em São Paulo, São Paulo
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Thinkseg (São Paulo, São Paulo) em junho de 2018.

    Entrevista

    O processo levou 2 dias.
    Me ligaram para saber se eu tinha interesse pela vaga e no outro dia pediram para eu comparecer.
    Na primeira fase foi uma conversa com o RH, bem descontraído e tranquilo.
    Já na segunda fase, teste com o gestor da área, um case para realizar (mas não era eliminatório, apenas para saber a noção que eu tinha da área).

    Perguntas de entrevista

    • Porque você quer fazer parte da equipe?   1 resposta
Ver todas as 1 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da Thinkseg

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