Trabalhando na Time to Hire (Netherlands) | Glassdoor.com.br

Visão geral de Time to Hire (Netherlands)

A Haia (Países Baixos)
De 1 a 50 funcionários
2017
Empresa: privada
Recrutamento e terceirização
Não informado
Concorrentes

Desconhecido

Avaliações de Time to Hire (Netherlands)

  • "Werkgeluk ten top!"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Senior Recruitment Consultant em A Haia (Países Baixos)
    Funcionário atual - Senior Recruitment Consultant em A Haia (Países Baixos)
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para Time to Hire (Netherlands) em período integral (Até um ano)

    Prós

    + Vrijheid
    + Humor
    + Ambitieus
    + Groei
    + Sparren/ kennisdelen/ samenwerken
    + Soort van `eigen baas`
    + Echt jezelf zijn
    + Verantwoordelijkheid
    + Flexibiliteit
    + Ruimte voor initiatief

    Contras

    - Je moet om kunnen gaan met vrijheid
    - Veel veranderingen (kan ook zeker een pluspunt zijn)

    Conselhos à presidência

    Klasse! Ga zo door.

Ver todas as 14 avaliações

Fotos de Time to Hire (Netherlands)

Foto da Time to Hire (Netherlands) de: Kantoor
Foto da Time to Hire (Netherlands) de: Plafond
Foto da Time to Hire (Netherlands) de: Het nieuwe kantoor
Foto da Time to Hire (Netherlands) de: Lunch op het strand
Foto da Time to Hire (Netherlands) de: Team groeit!
Ver todas as fotosVer tudo

Entrevistas de Time to Hire (Netherlands)

Experiência

Experiência
50%
0%
50%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
50%
50%

Dificuldade

2,5
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1.  

    Entrevista para Recruiter

    Candidato confidencial à entrevista em A Haia (Países Baixos)
    Nenhuma oferta
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Time to Hire (Netherlands) (A Haia (Países Baixos)) em setembro de 2019.

    Entrevista

    Super onprofessioneel bedrijf. Ik werd telefonisch gescreend en er werd aangegeven dat ik op gesprek mocht komen voor een bepaalde functie.

    Eenmaal aangekomen voor het gesprek blijkt het een informeel gesprek te zijn.. Ik kom uit een andere hoek van Nederland waarbij ik rond de 30 euro uitgeef voor een trein kaartje, wat op zich prima is omdat je investeert in jezelf, maar ik vind het absurd om een sollicitant voor te liegen dat je in aanmerking komt voor een openstaande vacature om vervolgens het gesprek met mij aan te gaan om mij beter te leren kennen. Belachelijk!

    Ik zou eerder een TALENT MAPPER OF COMPAGNON aanraden want die nemen echt de tijd om een telefonische screen goed te doen ipv kennis maken en talent pooltjes lopen opbouwen wat TIME TO HIRE doet!

    Mijn tip: Niet groot proberen te doen naar de buiten wereld, als je dat niet bent.

    Perguntas de entrevista

    • Informeel gesprek. Inzoomen op je cv en persoonlijkheid.

      Kennelijk weet de recruit manager daar ook binnen 45 minuten waar je nou echt gelukkig van wordt. Over objectief/subjectief gesproken......   Responder à pergunta
Ver todas as 2 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da Time to Hire (Netherlands)

Informe se estiver faltando algum reconhecimento do local de trabalho ou do setor – Adicionar prêmios

Você trabalha na Time to Hire (Netherlands)? Compartilhe sua experiência

Time to Hire (Netherlands)
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Clique para classificar
ou