Trabalhando na eMeasurematics | Glassdoor.com.br

Visão geral de eMeasurematics

Bombaim (Índia)
De 1 a 50 funcionários
2008
Empresa: privada
Soluções de software e redes corporativas
Não informado
Desconhecido

Avaliações de eMeasurematics

  • "Interesting work and forward thinking colleagues"

    StarStarStarStarStar
    • Qualidade de vida
    • Cultura e valores
    • Oportunidades de carreira
    • Remuneração e benefícios
    • Alta liderança
    Funcionário atual - Senior Executive Assistant em Chicago, IL (Estados Unidos da América)
    Funcionário atual - Senior Executive Assistant em Chicago, IL (Estados Unidos da América)
    Recomenda
    Visão geral positiva

    Trabalho para eMeasurematics em período integral (Mais de um ano)

    Prós

    -Great advice and mentorship from colleagues and executives.
    - Working with the most advanced technologies in the market today.
    -Customer quality and solutions are a priority.
    -Never a boring day

    Contras

    -Lots of work little manpower
    -Some long hour days required
    -You need to take your own initiative to really become an effective employee.

    Conselhos à presidência

    Allow employees to better understand what they’re role brings to the company

Ver todas as 14 avaliações

Fotos de eMeasurematics

Foto da eMeasurematics de: Office outing
Foto da eMeasurematics de: Birthday Celebration
Foto da eMeasurematics de: New year
Foto da eMeasurematics de: Independence Day
Foto da eMeasurematics de: Diwali Celebrations
Foto da eMeasurematics de: Outing
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Entrevistas de eMeasurematics

Experiência

Experiência
50%
25%
25%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
63%
25%
12%

Dificuldade

2,8
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil
  1. Útil (10)  

    Entrevista para Java Developer

    Funcionário confidencial em Bombaim (Índia)
    Oferta aceita
    Experiência positiva
    Entrevista normal

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela eMeasurematics (Bombaim (Índia)) em março de 2015.

    Entrevista

    There were the following stages I had to go through:
    1. Aptitude Test
    2. Web Tools Test
    3. Java Frameworks test

    All these tests are multiple choice questions, you get a time limit of 45mins to solve these papers

    After the test I met two technical leads, then the HR and then CEO after a few day due to his unavailability.

    Perguntas de entrevista

    • The technical round he asked me questions regarding my previously done projects and Spring and Hibernate basics   Responder à pergunta
Ver todas as 8 entrevistas

Prêmios e reconhecimentos da eMeasurematics

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