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Brasileiro está mais feliz no trabalho do que mexicanos e argentinos

Um levantamento realizado pelo Love Mondays, plataforma em que profissionais podem avaliar as empresas onde trabalham, revelou que o brasileiro está terminando o ano de 2018 mais feliz com o trabalho do que os argentinos e mexicanos.

Em uma escala de 1 a 5, a satisfação geral do brasileiro passou de 3,59 em 2017 para 3,66 em 2018. O aumento fez com que o Brasil ultrapassasse o México, considerado o mais feliz entre os três países em 2017.

O maior crescimento, no entanto, foi no quesito “Cultura da empresa”, em que a satisfação brasileira subiu de 3,30 para 3,38. Veja abaixo a evolução das notas, conforme as avaliações feitas por usuários do Love Mondays:

Satisfação geral:
2018: 3,66
2017: 3,59

Remuneração e benefícios:
2018: 3,40
2017: 3,36

Oportunidade de carreira:
2018: 3,01
2017: 2,95

Cultura da empresa:
2018: 3,38
2017: 3,30

Qualidade de vida:
2018: 3,30
2017: 3,27

México e Argentina

Além da satisfação geral, a nota brasileira no quesito “Qualidade de vida” também superou a dos outros países, mas a vantagem acaba por aí: os mexicanos são os mais satisfeitos quanto a remuneração e benefícios, oportunidade de carreira e cultura da empresa.

País Satisfação geral Remuneração e benefícios Oportunidade de carreira Cultura da empresa Qualidade de vida
Brasil 3,66 3,4 3,01 3,38 3,3
Argentina 3,35 3,04 2,88 3,11 3,07
México 3,62 3,42 3,29 3,5 3,26

 

A importância da felicidade no trabalho

A satisfação com o trabalho tem se tornado um ponto fundamental na hora de tomar uma decisão de carreira, ganhando tanta ou mais importância do que a remuneração. Pesquisas indicam que 9 em cada 10 pessoas estariam dispostas a ganhar menos para trabalhar com algo que tenha significado para elas.

De olho nisso, é cada vez mais comum que empresas passem a investir em incentivos não puramente monetários, com ações que vão desde o oferecimento de benefícios incomuns até o incentivo à transparência e liberdade de expressão.


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