Protegendo você e sua privacidade
Compromisso mundial do Glassdoor com a privacidade
No Glassdoor, nossa missão é ajudar pessoas de todas as partes do mundo a encontrar vagas e empresas perfeitas para elas. Para ampliar ainda mais nossa missão, expandimos nosso alcance para fornecer nossa plataforma no mundo todo. Como uma empresa mundial, o Glassdoor está sujeito a diversas leis de privacidade que conferem vários direitos de privacidade a nossos usuários. Nosso compromisso é ajudar na conformidade com os requisitos dessas leis mundiais de privacidade e garantir os direitos e as proteções oferecidos por elas para todos os nossos usuários, independentemente de onde estejam localizados. Esta página mostra uma visão geral das nossas iniciativas e ajuda a responder a algumas perguntas sobre o Glassdoor e sua privacidade.
Quais são alguns exemplos de leis mundiais de privacidade?
Na União Europeia, no Espaço Econômico Europeu e no Reino Unido
A lei de privacidade de dados da União Europeia é o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados, mais conhecido pelo acrônimo GDPR (na sigla em inglês). O GDPR foi criado para padronizar as leis de privacidade de dados, e proteger e possibilitar a privacidade de dados de cidadãos da União Europeia, além de redefinir a maneira como as empresas da região abordam a privacidade de dados. O GDPR também é válido no Reino Unido.
No Brasil
A lei de privacidade do Brasil é a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, mais conhecida pelo acrônimo LGPD. A LGPD é muito parecida com o GDPR e proporciona uma forte estrutura de privacidade no país.
Nos Estados Unidos
Os regulamentos de privacidade dos Estados Unidos são, em grande parte, segmentados por setor, com várias leis federais, estaduais e municipais focadas na privacidade, variando em escopo e requisitos. No entanto, medidas legislativas recentes resultaram em novas leis estaduais de privacidade com alcance nacional e internacional, como a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia, mais conhecida pelo acrônimo CCPA. A CCPA estabelece alguns direitos de privacidade semelhantes aos do GDPR, detalha algumas definições importantes e proporciona aos usuários o direito de não permitir a venda de seus dados pessoais.
Em outros países
A menção ao GDPR, à LGPD e à CCPA não muda nosso compromisso com a conformidade com as leis de privacidade aplicáveis em vigor nos países nos quais o Glassdoor opera.
O que são dados pessoais?
Os termos "dados pessoais", "informações pessoais" e "informações de identificação pessoal" (PII, na sigla em inglês) são usados em várias leis de privacidade no mundo todo para se referir a informações ou dados que podem ser direta ou indiretamente vinculados a uma pessoa específica. Eles podem incluir dados como nome, foto, e-mail e dados bancários.
Quais dados pessoais o Glassdoor coleta de usuários?
Ao preencher formulários de registro, enviar seu currículo, candidatar-se no Glassdoor ou nos fornecer suas informações pessoais voluntariamente, nós coletamos essas informações. Por exemplo, para criar uma conta, solicitamos um e-mail e uma senha. Em outras circunstâncias, como ao preencher formulários de ofertas de serviços, podemos solicitar que você compartilhe outras informações, que podem incluir seu nome, seu número de telefone e informações sobre sua empresa atual.
Além disso, seu aparelho nos envia informações automaticamente para que possamos fornecer e personalizar nossa resposta para você. Elas normalmente incluem informações técnicas sobre o aparelho, como endereço IP ou outros identificadores, o tipo de aparelho, a versão do sistema operacional e informações de uso. Para saber mais detalhes sobre as informações que coletamos e como as usamos, consulte nossa Política de Privacidade.
Quais são as medidas adotadas pelo Glassdoor para proteger as informações pessoais de usuários?
A privacidade de usuários é fundamental para as atividades da nossa empresa. Aprimoramos nossas plataformas, nossos procedimentos e nossos métodos de segurança com regularidade para proteger cada vez mais as informações e o sigilo de nossos usuários.
Como as pessoas podem entrar em contato com o Glassdoor em caso de dúvidas ou solicitações relacionadas a seus dados pessoais na plataforma?
- Se você quiser enviar uma solicitação de acesso, exclusão, exportação, retificação ou atualização de dados ou fazer perguntas relacionadas aos seus dados pessoais, use nossa página de solicitações de privacidade.
- Você tem o direito de cancelar o recebimento de comunicações de marketing que enviamos a qualquer momento. Basta clicar no link "Descadastrar-se" ou "Desativar" nos e-mails de marketing que enviamos para você.
Com quem devo entrar em contato se tiver outras dúvidas sobre a conformidade com a privacidade e minha relação com o Glassdoor?
Para obter mais informações sobre o Glassdoor e sua privacidade, entre em contato conosco.