Prós
Ótima cultura entre os membros da equipe. Pessoas inteligentes, divertidas de trabalhar, equilibradas e prestativas. O ambiente de trabalho remoto é muito flexível e os assuntos em que você trabalha são muito interessantes.
Contras
A empresa cresceu e, em aspectos materiais, não funciona como descrito em "Como trabalhamos na DuckDuckGo". Há uma hierarquia na tomada de decisões, há pessoas que atuam como gerentes e muitas decisões são tomadas por poucas pessoas, muitas vezes sem a participação das pessoas responsáveis pelo trabalho. Há problemas sistêmicos com a remuneração e como as promoções (que são a única via para crescimento na carreira/aumento de nível profissional) são feitas; portanto, para a maioria das pessoas, o lugar onde entram é onde permanecerão para sempre, ou por muito, muito tempo. Conhecimento e experiência fora do trabalho com produtos não são considerados de grande valor. A liderança se recusa a reconhecer a necessidade de mudanças em diversas áreas devido à crença de que fazer as coisas de forma diferente "destruiria a cultura". O resultado é que certos tópicos são proibidos para questionar suposições, mesmo quando os problemas são evidentes, e, em geral, há um pensamento muito rígido que leva a mudanças muito pequenas ou muito lentas para uma empresa que precisa ser inovadora.