Prós
Einige Kolleg:innen sind talentiert und motiviert; es gibt einen unterstützenden Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.
Contras
Es gibt so viele Probleme in diesem Unternehmen, dass man kaum weiß, wo man anfangen soll. Die abrupte Kündigung von rund 20 Mitarbeitenden wurde sehr schlecht und für viele traumatisch umgesetzt. Der Prozess war intransparent, empathielos und unzureichend erklärt. Entlassene Mitarbeitende wurden nicht für alternative Positionen berücksichtigt, obwohl entsprechende Fähigkeiten vorhanden waren. Die kommunizierten operativen Gründe waren widersprüchlich, was das Vertrauen weiter geschwächt hat. Die Führung ist unerfahren, was sich negativ auf das gesamte Unternehmen auswirkt. Ziele ändern sich häufig, Entscheidungen sind unklar, und Mitarbeitende werden oft ohne klare Orientierung gelassen. Schnelle Richtungswechsel, hohe Unsicherheit und fehlende langfristige Stabilität prägen den Arbeitsalltag. Es gibt keine echten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Fähigkeiten werden nicht aufgebaut, und die Vergütung stagniert. Aus diesen Gründen ist dies kein guter Ort für Menschen, die ihre Karriere ernsthaft aufbauen möchten.