Equipe ótima e solidária - Avaliação de funcionários no cargo de Human Resources Business Partner na empresa Intellectsoft

5,0
16 de mai. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Trabalho nesta empresa há mais de 7 anos e adoro. O principal motivo são as pessoas: todos são gentis, respeitosos e prestativos. Parece uma equipe onde você pode confiar nos outros e ser você mesmo. A empresa é muito flexível. Você pode trabalhar em casa, ajustar sua agenda e tirar folgas quando precisar. Isso ajuda muito no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Os gerentes ouvem você e se importam com sua opinião. É fácil conversar com eles e compartilhar ideias ou preocupações. Também há muitas oportunidades de crescer, aprender coisas novas e assumir novas responsabilidades. A empresa realmente investe nas pessoas. E, no geral, o ambiente é muito amigável e positivo. Mesmo quando as coisas ficam difíceis, você se sente apoiado.

Contras

Sinto falta dos dias em que trabalhávamos todos juntos no escritório e celebrávamos eventos em equipe. O trabalho remoto tem muitos benefícios, mas aqueles momentos presenciais e as tradições compartilhadas eram realmente especiais.

Confira outras avaliações da empresa Intellectsoft

5,0
28 de mai. de 2024
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Professionalism: The team demonstrates a high level of knowledge and professionalism in software development. Quality: All projects are executed with attention to detail, ensuring high-quality end products.

Contras

I did not find any cons

5,0
31 de ago. de 2016
Funcionário(a) sigiloso(a)
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

- Intellectsoft has a few offices in the FiDi WeWork location. There's free coffee, fruit-infused water, and freebies (redundant?) every day. - There's a strong Eastern European culture but that's a good thing for me because I like people who don't beat around the bush and would rather have them teach me directly. - Learning and experimentation encouraged. The marketing team is willing to try new things as long as its well thought out. - Down-to-earth people with interests in and out of tech. Makes for good conversation when everyone hangs out after hours. - Reasonable work from home policy. - Rub elbows with directors and C-levels (plenty who don't even live in NY) so you really get to know the people who started the company and are passionate about their product.

Contras

- Time difference between Eastern European development centers and U.S. offices takes a bit of getting used to. The earlier you start your day, the better the communication flow. - Not crazy about the logo

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