Nossa, por onde eu começo? Geralmente, pode-se esperar que a maioria das empresas de capital aberto seja movida pelo lucro e se preocupe mais com isso do que com as pessoas (uma realidade triste, mas infelizmente comum), mas esta empresa está realmente no próximo nível. Eles são extremamente arrogantes e tolos. O que fica bem claro aqui é que esta empresa é tão movida pelo dinheiro que se esquece dos seus próprios supostos valores. Fazer uma venda rápida é mais importante do que gerenciar e, principalmente, resolver os problemas dos clientes. Felizes em perder clientes fiéis de longo prazo por uma receita míope. Eles tratam os funcionários da mesma maneira. Impondo metas de vendas que não são condizentes com as condições de mercado; nenhum processo de consulta ocorre com isso. Eles esperam que você atinja esses números, mas colocam obstáculos no seu caminho que o impedem. O gerente de vendas é um cara legal, mas muito burro. Ele não consegue ler o ambiente e é insensível quando se trata do nosso trabalho (duvido que ele já tenha feito vendas de verdade antes, mas ele é o gerente?? Rsrs). Os técnicos são tratados como lixo e um deles até foi solicitado a encurtar sua licença por luto em nome de ajudar o gerente de operações a obter mais números! Um dos maiores insultos é o mantra deles de "Sua Voz Importa" – na verdade, não importa. Aliás, se você se manifestar e não estiver "dentro" da gerência (muitos dos quais foram promovidos para lá depois de fracassarem em suas funções anteriores aqui – WTF????), você está basicamente fora. Promessas quebradas e conversa fiada são a norma aqui – estou seriamente procurando outra coisa agora...
