Prós
Er waren geen plus punten .
Contras
• Slecht systeem: Het urenregistratiesysteem werkt niet goed, waardoor je uren vaak verkeerd worden geregistreerd en je niet correct wordt uitbetaald. • Slechte hygiëne: De werkplek is vaak vies en wordt niet goed schoongemaakt, wat onprofessioneel en onveilig is. • Slecht management: De manager behandelt medewerkers slecht en biedt weinig ondersteuning of respect. • Ongelukkig werkklimaat: Er is geen goede communicatie tussen het personeel en het management. • Onbetaald overwerken: Het wordt vaak verwacht dat je overwerkt, maar je wordt daar niet voor betaald. • Slechte beloning: Het salaris staat niet in verhouding tot de hoeveelheid werk die je doet. • Misleiding met uren: Je wordt opgelicht met de uren die je hebt gewerkt, wat resulteert in een lagere uitbetaling.