Prós
Mutua, solidez financiera aparente, multicultural.
Contras
Altísimos niveles de estrés, nulo reconocimiento y evolución laboral a no ser que caigas bien, lo que lleva a conflictos y desmotivación Sin formación para empleados, mala ubicación de las oficinas, poco espacio y muy incómodo para buscar sitio a la hora de comer en la cantina. Relación tensa y a veces poco respetuosa de team leaders y managers, problemas para planificar vacaciones, horas extra no reconocidas ni remuneradas, problemas de conciliación familiar. No se tiene en cuenta la opinión de los empleados cuando surgen problemas críticos por falta de personal y alta rotacion. Acabas teniendo q hacer horas extra para compensar las vacaciones de los compañeros y la falta de personal. A nivel personal he tenido problemas de salud regulares dado a los altos niveles de estrés y ansiedad en la compañía pero los managers siempre prefieren mirar para otro lado. He visto despedir a una compañera madre de familia de manera procedente por no estar de acuerdo con los managers y team leaders, y esta persona llevar a juicio a la empresa y ganarlo. Sin embargo compañeros muy conflictivos no son despedidos por caer mejor al management. Sueldo no acordé al altísimo nivel de exigencia.