Triste situation au nom du profit - Avaliação de funcionários no cargo de Funcionário(a) sigiloso(a) na empresa Techinter Automatisation

Pas de vision d'Entreprise. Conflits internes créé par une manipulation psychologique. Engagement pas respecté. Salaire dérisoire surtout pour les plus démunis arrivant de l'étranger. Stratégie de seul profit et aucune notion de création de valeur ajoutée orientée client. Manque de leadership. Manque de directives claires. Manque de procédures et processus. Manque de hiérarchie Absence de contrôle de qualité Culture d'entreprise= Tant que on a du bénéfice tout vas bien