Prós
Trotz schnellem Wachstum und mittlerweile beachtlicher Mitarbeiterzahl wird versucht, dass das Unternehmen seinen jugendlichen Charakter behält. Es wird viel Wert auf transparente und sinnvolle Entscheidungen gelegt und es werden viele Anstrengungen unternommen um für gute Stimmung bei den Mitarbeitern zu sorgen. Das Konzept von flachen Hierarchien wird nicht nur propagiert sondern auch wirklich gelebt: Seitens der Führungskräfte gibt es keine "von oben herab"-Mentalität und zwischen den Kollegen herrscht eher Freundschaft als Ellenbogen-Mentalität (wobei das natürlich immer Team-abhängig ist). Es gibt viele Angebote für Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, homeoffice, Fitnessstudio, top Kantine, ...) und das Unternehmen engagiert sich durch die Stiftung auch in sozialen Bereichen. Alles in allem ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber der in der Vergangenheit mehrfach gezeigt hat, dass Mitarbeiter wertgeschätzt und nicht ausgenutzt werden.
Contras
Interne Entwicklungsmöglichkeiten eher begrenzt. Man hat das Gefühl nicht sein ganzes Potential entfalten zu können da individuelle Leistung kaum belohnt wird.