Prós
- O seguro de saúde é totalmente pago pela Wikimedia, mesmo para dependentes. - O HSA é quase totalmente financiado pela Wikimedia, de acordo com os valores máximos do IRS. - Correspondência de 4% para o plano 401k. - As pessoas são muito amigáveis e a cultura é muito positiva. - Primeiro local de trabalho remoto.
Contras
- A Wikimedia AMA reuniões. Temos reuniões sobre reuniões. Muitas reuniões em comparação com o padrão da indústria. - Falta de pessoal e orçamento. As equipes são solicitadas a fazer mais com menos. Operamos como uma empresa de tecnologia, mas sem orçamento por sermos uma organização sem fins lucrativos. Somos solicitados a atender iniciativas específicas, mas também cortar custos. Essas duas coisas nem sempre coincidem. - As pessoas podem se safar sem trabalhar no mesmo nível do resto da equipe/colegas. Alguns funcionários de nível júnior nem sempre se esforçam ao máximo para aprender e crescer e, em vez disso, escalam para funcionários de nível sênior, mesmo que seja uma tarefa de nível júnior. - O equilíbrio entre vida pessoal e profissional poderia ser melhor. Às vezes, sou contatado fora do horário de trabalho. - O tempo de licença médica e férias é muito limitado. Tendo uma família, você pode ficar sem licença médica muito rapidamente quando precisa tirar uma folga para cuidar dos outros e de si mesmo. - Salário baixo em comparação com o padrão da indústria ou de outras empresas de tecnologia.