Infraestrutura, localização (na época, a empresa se encontrava próxima a estação Berrini, hoje em Alphaville), projetos e os colegas de trabalho (aqueles fora da "panelinha").
Contras
Forma de contratação (pois contrata PJ, e exigem rotinas CLT, que por sinal, acumula processos trabalhistas por isso), salário e principalmente a gestão de equipe (que só favorece a "panelinha) que é o principal ponto a melhorar.
