Avaliações da empresa AGROSearch

Como ex-colaborador da Agrosearch, sinto-me compelido a compartilhar minha experiência para alertar outros profissionais em potencial sobre os desafios que enfrentei durante meu tempo lá. Infelizmente, minha passagem pela AGROSearch foi marcada por uma série de problemas significativos que impactaram negativamente minha vida profissional e pessoal. Um dos principais problemas na Agrosearch é sua cultura tóxica, que é promovida e fomentada pela alta gestão, especialmente pela presidência. O ambiente de trabalho é permeado por conflitos entre equipes, criando uma atmosfera desgastante e improdutiva. Além disso, a falta de estrutura e rastreabilidade das informações é alarmante. Os sistemas utilizados são arcaicos e ineficazes, dificultando o acesso e a organização das informações essenciais para o desempenho das atividades diárias. Outra questão crítica é o foco excessivo em faturamento a curto prazo, em detrimento da prestação de serviços de qualidade. A alta gestão prioriza o faturamento mesmo quando a empresa não possui capacidade para entregar as posições prometidas, comprometendo assim o relacionamento com os clientes e a honestidade com eles. Além disso, a Agrosearch adota políticas de vínculo empregatício que são desfavoráveis aos colaboradores. Mesmo os contratados como PJ são submetidos a uma série de obrigações típicas de CLT, como a necessidade de comparecer diariamente à empresa, limitando assim sua flexibilidade e liberdade profissional. O desrespeito com os funcionários é uma ocorrência comum na Agrosearch. Á presidência frequentemente recorrem a linguagem de baixo calão e impõem cobranças injustas, mesmo quando os resultados são entregues. Além disso, comentários preconceituosos e xenofóbicos não são incomuns na empresa, o que contribui para um ambiente de trabalho ainda mais tóxico e desagradável. Além dos problemas mencionados anteriormente, é importante ressaltar outra questão preocupante que vivenciei na Agrosearch. Fomos explicitamente orientados a "alimentar" o Glassdoor com comentários favoráveis, numa tentativa de abafar os feedbacks negativos deixados por funcionários que já passaram pela empresa. Essa prática antiética revela uma clara falta de transparência e integridade por parte da alta administração. Em suma, minha experiência na Agrosearch foi profundamente negativa devido à cultura tóxica, falta de estrutura, foco excessivo em faturamento, políticas de vínculo empregatício desfavoráveis, desrespeito com funcionários, comentários preconceituosos e cobranças desproporcionais. Recomendo cautela a quem estiver considerando uma oportunidade na empresa.