5,0
15 de abr. de 2025
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Sistema de progressão de salário conforme feedback a cada 6 meses, que incentiva e dá certa perspectiva. Muita liberdade nos horários. No meu time, a gerência é bem presente e prestativa para novos colaboradores.
Contras
Modelo PJ faz com que o salário fique um pouco defasado em relação ao mercado.