A classificação da empresa CAPES é de 3,7 de 5 estrelas, com base em 821 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa CAPES é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Educação, que é de 3,7 estrelas.
A CAPES é uma ótima instituição focada no desenvolvimento da ciência no país.
Contras
A CAPES poderia oferecer mais modalidades de bolsas, que englobassem profissionais com jornada de trabalho flexível, atraindo mais pessoas para o estudo acadêmico e científico.
Equipe agradável, instalações modernas e confortáveis. Pressão moderada, raramente fica-se além do horário.
Contras
Falta liderança, gestão de pessoas altamente ineficaz, processos de gestão retrógados, interferências políticas, pessoalidade na alta administração. Salários em geral são baixos.
Perguntas frequentes de avaliações da empresa CAPES
A empresa CAPES tem uma classificação geral de 3,7 (do total de 5), com base em 1.200 avaliações feitas em sigilo por funcionários. Essa classificação diminuiu em 4% nos últimos 12 meses. No total, 73% dos funcionários da empresa CAPES a recomendam e 52% têm uma perspectiva positiva dela. As melhores avaliações sobre a empresa CAPES foram feitas por funcionários com os cargos de Professor, Estagiário e Bolsista PIBID.
De acordo com avaliações enviadas em sigilo ao Glassdoor, os funcionários da empresa CAPES classificam sua remuneração e seus benefícios com nota 2,5 (do total de 5). Saiba mais sobre os salários e benefícios da empresa CAPES. Essa classificação diminuiu em 1% nos últimos 12 meses.
No total, 73% dos funcionários da empresa CAPES a recomendam, com base nas classificações do Glassdoor. Os funcionários também classificaram a empresa CAPES com nota 3,0 (do total de 5) em termos de qualidade de vida, 3,5 para cultura e valores, e 3,7 para oportunidades de carreira.