Avaliações da empresa CAPYS

3,0

50% recomendariam a amigos

(Total de 24 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 54%

A classificação da empresa CAPYS é de 3,0 de 5 estrelas, com base em 24 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma experiência de trabalho média nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa CAPYS está 22% abaixo da média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.

Avaliações por cargo

24 avaliações
2,0
7 de fev. de 2023

Complicado

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Bom pra quem está começando e quem gosta de fliperama. Pessoal bacana, mas depende. Benefícios razoáveis.

Contras

Salário ridículo em comparação ao mercado, principalmente conforme aumentam os níveis. Sobrecarga de trabalho para receber pouco. Troca de líderes foi muito ruim para empresa, novo líder não sabe liderar uma equipe sem que pareça que estão num campo de batalha. Presencial acima de tudo, flexibilização só para ex funcionários que prestam serviço eventualmente. Já foi um lugar muito bacana e relativamente organizado, mas parece que foi deixado a mercê

1,0
5 de fev. de 2023

pois é...

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Flexibilidade de horário, bom lugar pra começar carreira na área de t.i

Contras

Má gestão dos donos Baixa possibilidade de crescimento na empresa sem babar ovo da nova coordenadora do suporte. Uma pessoa totalmente despreparada para o cargo em que se está. Só cresce se for cadelinha dela. Salário abaixo do mercado. Não é home office por pura ignorância dos donos, exigem 100% presencial mas conversam tudo pelo Discord????? Falha na comunicação entre os donos e os seus funcionários, não possui comunicação nenhuma, são intocáveis. Se continuar assim (principalmente por causa da mamaçã* de ov*) a empresa não irá pra frente e só vai sobrar os donos.

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Resposta da empresa CAPYS
2y
Caro ex-funcionário, Gostaríamos de expressar nossa gratidão por compartilhar sua opinião sobre nossa empresa. Valorizamos as perspectivas de todos os membros de nossa equipe, tanto atuais quanto antigos, e entendemos que cada um de vocês tem sua própria visão sobre a experiência de trabalhar conosco. Acreditamos firmemente na importância do diálogo aberto e da liberdade de expressão. Reconhecemos que nem sempre somos perfeitos e que sempre há espaço para melhorias. Portanto, apreciamos as críticas construtivas que podem nos ajudar a crescer e evoluir como organização. Dito isso, também sentimos a necessidade de preservar a reputação e o bem-estar de nossa empresa. Como você sabe, as redes sociais têm um alcance significativo e as opiniões compartilhadas nelas podem ter um impacto duradouro na percepção das pessoas sobre a empresa. Nossa reputação é fundamental para o nosso sucesso contínuo e para manter a confiança de nossos clientes e parceiros. Portanto, incentivamos você a entrar em contato diretamente conosco para discutir suas percepções e experiências com mais detalhes. Estamos dispostos a ouvir suas opiniões e trabalhar juntos para resolver qualquer problema ou mal-entendido que possa ter surgido durante sua passagem por nossa empresa. Temos orgulho da nossa trajetória de sucesso nestes 8 anos e das muitas histórias positivas de nossos funcionários, clientes e colaboradores. Continuamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho positivo, oportunidades de crescimento profissional e uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão. Agradecemos novamente por compartilhar sua opinião, e esperamos poder abordar suas preocupações pessoalmente. Acreditamos que, através do diálogo aberto e construtivo, podemos continuar a melhorar e avançar como empresa. Atenciosamente, A diretoria.
1,0
12 de jun. de 2023

Empresa mal organizada

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Empresa boa apenas para o primeiro emprego, e olhe lá.

Contras

Coordenador de desenvolvimento é o único que pode trabalhar 100% home office, enquanto os desenvolvedores trabalham no modelo "hibrido". Você pode tudo dentro da empresa, contanto que seja amigo dos donos. Lideres desorganizados, sem visão de mercado. Funcionários não são valorizados, metas absurdas e os prazos são muito curtos, além disso, os chefes reclamam quando não conseguem entregar as promessas para os clientes nos prazos impossíveis que eles mesmos colocam. Sempre falam sobre crescimento da empresa, mas nunca cai melhoria sobre os funcionários, as vezes quando tentam fazer alguma melhoria, ainda conseguem colocar vários empecilhos que acabam atrapalhando muito as melhorias. Salário muito incompatível com o mercado, chega a ser piada o salário de alguns cargos.

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Resposta da empresa CAPYS
2y
Caro ex-funcionário, Gostaríamos de expressar nossa gratidão por compartilhar sua opinião sobre nossa empresa. Valorizamos as perspectivas de todos os membros de nossa equipe, tanto atuais quanto antigos, e entendemos que cada um de vocês tem sua própria visão sobre a experiência de trabalhar conosco. Acreditamos firmemente na importância do diálogo aberto e da liberdade de expressão. Reconhecemos que nem sempre somos perfeitos e que sempre há espaço para melhorias. Portanto, apreciamos as críticas construtivas que podem nos ajudar a crescer e evoluir como organização. Dito isso, também sentimos a necessidade de preservar a reputação e o bem-estar de nossa empresa. Como você sabe, as redes sociais têm um alcance significativo e as opiniões compartilhadas nelas podem ter um impacto duradouro na percepção das pessoas sobre a empresa. Nossa reputação é fundamental para o nosso sucesso contínuo e para manter a confiança de nossos clientes e parceiros. Portanto, incentivamos você a entrar em contato diretamente conosco para discutir suas percepções e experiências com mais detalhes. Estamos dispostos a ouvir suas opiniões e trabalhar juntos para resolver qualquer problema ou mal-entendido que possa ter surgido durante sua passagem por nossa empresa. Temos orgulho da nossa trajetória de sucesso nestes 8 anos e das muitas histórias positivas de nossos funcionários, clientes e colaboradores. Continuamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho positivo, oportunidades de crescimento profissional e uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão. Agradecemos novamente por compartilhar sua opinião, e esperamos poder abordar suas preocupações pessoalmente. Acreditamos que, através do diálogo aberto e construtivo, podemos continuar a melhorar e avançar como empresa. Atenciosamente, A diretoria.
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O Glassdoor tem 27 avaliações da empresa CAPYS enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.