Avaliações da empresa Capgemini Engineering

3,5

67% recomendariam a amigos

(Total de 398 avaliações)

Perspectiva positiva da empresa: 52%

A classificação da empresa Capgemini Engineering é de 3,5 de 5 estrelas, com base em 398 avaliações de empresa do Glassdoor. Essa classificação indica que a maioria dos funcionários tem uma boa experiência de trabalho nessa empresa. A classificação de funcionários da empresa Capgemini Engineering é equivalente (dentro do desvio padrão) à média de empresas do setor de Tecnologia da informação, que é de 3,9 estrelas.

Avaliações por cargo

398 avaliações
2,0
18 de mai. de 2020
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Auxilio Combustível para que não pega VT Tive a sorte de trabalhar com ótimas pessoas, se a gestão fosse melhor sem dúvida poderia ter tido uma ótima experiência.

Contras

- Pra começar não é a Altran de verdade, mas uma empresa que paga para usar o nome, não tem nada a ver com a Altran Internacional. - Pelo menos a filial de SP é extremamente mal gerida, tanto no aspecto humano como técnico. - Não tem politica de Home Office, mas se o projeto estiver atrasado e for necessário trabalhar aos finais de semana em casa não tem problema pra eles. - Sistema de ponto antiquado (Tem que ficar 'batendo' o ponto quando chega e sai e quando vai e volta do almoço). - Horas extras vão para um banco de horas que ninguém consegue consultar, precisar pedir pro RH o saldo e esperar semanas pra uma resposta. Em certas ocasiões pediram pra fazer horas extras com a promessa de que seriam pagas e simplesmente não foram. - RH só existe na contratação, não conte com eles para nada. - Gestores que sequer falam bom dia. - Citando um caso real, foi trocado o diretor que estava diretamente acima do projeto em que eu trabalhava e ele demorou um mês para se apresentar à equipe (O que levou 5 min.) - Benefícios como plano de saúde são diferentes para pessoas de diferentes cargos, sendo que o plano mais básico é caro e péssimo. - Sem plano de carreira. - Sem PLR - Não dão qualquer informação sobre dissídio. - Sistema de recrutamento é péssimo, não existe a minima avaliação técnica ou psicológica antes da contratação. - Não há qualquer supervisão da performance, tem seniors ganhando super bem e entregando trabalho porco. (só supervisionam bem o sistema de ponto) - Altíssima rotatividade (não é difícil imaginar o motivo). - VR baixíssimo - Não possui qualquer planejamento de realocação, ao fim de um projeto pode aguardar a demissão - Falam muito em transparência mas não possui nenhuma, nem com os funcionários nem com os clientes. - Ao surgir o COVID a empresa não liberou home office para ninguém, minha equipe por conta própria decidiu ir contra a empresa e ficar em casa. - Durante a quarentena obrigaram os funcionários a instalar um programa de monitoramento que tira print da sua tela a cada 3 minutos. - Ainda durante a quarentena, em que não deveria ser obrigatório o exame demissional, me obrigaram a ter que fazer, chegando ao local fui obrigado também a esperar por mais de uma hora do lado de fora, num dia frio e com garoa para não causar aglomeração no consultório.

1,0
8 de jan. de 2019
Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Um dos pontos que posso ressaltar é que, embora seja uma empresa péssima, nunca atrasou meu pagamento. Outro destaque é que a Altran é uma empresa muito conhecida por ter grandes clientes para serviços terceirizado e, no meu caso, tive a oportunidade de trabalhar na Caixa Seguradora.

Contras

Para quem não conhece, a Altran é uma empresa de TI que oferece serviços terceirizados, ou seja, você é contratado por ela mas na verdade desempenha o trabalho em outra empresa. Caso você esteja pesquisando a Altran porque recebeu uma proposta: recuse porque é furada! A empresa te joga em qualquer local de trabalho sem a preocupação de onde você está trabalhando, não tem controle de funcionários, a rotatividade de gestores de contrato é muito alta (em 1 ano e meio pude presenciar 4 demissões em cargos de gestão). Eu nunca sabia quem era meu gestor por conta das demissões em massa. A Altran não se preocupa com o funcionário e não faz questão alguma de trocar suas posições por percentuais de ganho: todo gestor que entra demite alguns funcionários para gerar novas contratações e acumular bonificações ao seu cargo. Sobre os benefícios: vale refeição $400 reais (muito abaixo do mercado) + vale combustível $400. O Plano de Saúde você precisa arcar sozinho e custa em torno de R$600 reais por pessoa... um absurdo! NO currículo não conta em nada destacar a Altran, tanto é que eu mesmo nem inseri no meu linkedIn essa empresa, apenas coloquei a empresa na qual eu prestava serviço: Caixa Seguradora. E é super complicado prestar serviço em nome da Altran pra Caixa Seguradora, um abandono total, você não tem direito a nada e é tratado como um qualquer apenas por ser terceirizado.

1,0
23 de set. de 2016

Pior empresa para se trabalhar

Recomenda
Visão de mercado da empresa

Prós

Processo Seletivo impecável, gerente de R&S muito atenciosa e educada, apresentou a empresa de maneira impecável só esqueceu de falar a verdade.

Contras

Nada do que foi vendido durante o processo seletivo aconteceu de fato. Empresa não trabalha com ética, não vende tecnologia, apenas realiza entrevistas imaginárias para coletar informações de mercado e contatos estratégicos para visitas comerciais. Que política comercial é essa e que metodologia de vendas é essa? Diretor sem postura e motiva a falta de trabalho em equipe e o péssimo ambiente de trabalho. As pessoas se odeiam nessa empresa.

Mostrando 1 a 3 de 398 avaliações

O Glassdoor tem 16.932 avaliações da empresa Capgemini Engineering enviadas de maneira sigilosa por funcionários dela. Leia avaliações e classificações de funcionários no Glassdoor para decidir se essa é a empresa certa para você.