Prós
- há uma disposição dos líderes para ensinar e qualificar as pessoas, principalmente para quem é estagiário e recém formado - muitas pessoas qualificadas trabalhando na empresa - bom ambiente de trabalho no geral
Contras
- salários extremamente abaixo do mercado - sem benefícios, nem mesmo vale transporte e refeição para os dias em que é necessário ir ao escritório - diversos problemas nos processos internos - as ações colaborativas para melhorias nunca são levadas para frente pois a gestão foca apenas em resultados a curto prazo - não há valorização dos profissionais para retê-los na empresa, pois não há plano de carreira nem medidas pra melhorar as condições de trabalho - o clima de "inovação" que a gestão tenta emplacar entre a equipe parece forçado, afinal as pessoas não são de fato ouvidas e nem valorizadas
