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El salario no es tan competitivo No se puede trabajar desde cualquier lugar del mundo (ni del país) Así como tiene todas las bondades de la corporación grande, también tiene las desventajas (burocracia y procesos lentos, gran volumen de datos y código con deuda técnica, etc)

En la pandemia sacaron a mas de la mitad de los funcionarios de toda la empresa, quedaron menos de la mitad de los equipos trabajando a full, mandaron a seguro de paro a los amiguitos de los jefes y cuando todo volvio los contrataron con mejores salarios y a los que quedaron en la empresa aumentaron un 2%, no se importan con nada, todo es totalmente desorganizado, algunos gerentes lo que quieren es ver donde le meten el pie al otro para quedarse con el equipo, todo queda centrado en los gestores y sus amiguitos preferidos, el resto que se coman un cable. Mal organizados, RRHH cuando vas a hablar para "resolver" no les importa nada, si te llaman para conversar sobre algo y tu reclamas te dicen claramente "no vinimos a hablar de ese tema", algunos gerentes no tienen ni idea de lo que la gente del equipo hace, es horrible todo. Después a fin de mes compran una docena de empanadas y alfajores y quieren que estés feliz. No hay plano dentro de la empresa, la misma gerencia lo dice, si quieres algo diferente busca un cambio horizontal a otro equipo, solo subes si sos mamadera de los jefes. Ni sueñes con aumento de suelto porque eso nunca va a suceder.