Prós
Hoje completo meus primeiros 90 dias como Head de People na Digibee e sigo entusiasmada com o desafio. O que mais me marcou nesse início foi o onboarding acolhedor, que permitiu uma curva de adaptação rápida. Mas, além da recepção, o que me gera todo esse entusiamo é a cultura de abertura: encontrei um time com sede de construir um novo capítulo, unindo o crescimento do negócio ao desenvolvimento das pessoas. Trabalhar em um ambiente com alto conhecimento técnico eleva minha régua constantemente. Feliz por fazer parte dessa jornada!
Contras
Nosso grande desafio é tornar o ecossistema da Digibee tão diverso quanto ele é inovador. Hoje, ainda temos uma presença majoritariamente masculina, e meu compromisso como Head de People é trabalhar para que essa régua alta de conhecimento seja acessada por talentos de todas as identidades.
