Salário para nível médio defasado, plano de cargos e salários prevê crescimento salarial lento (necessário no mínimo 36 anos de empresa ganhando todas as promoções previstas para se alcançar o último nível), não tem incentivo à qualificação, funcionário de nível médio muitas vezes executa atividades de maior complexidade (principalmente quando já tem formação superior) sem ter a merecida compensação.