Muitos eventos, comemorações e premiações para funcionários e gestores.
Contras
Ambiente de trabalho amador, onde funcionários são valorizados por nível de amizade e não por méritos profissionais. Típico de empresas pequenas em cidades do interior.
Ambiente colaborativo e bons colegas
Foco em saúde, segurança e cultura organizacional
Oportunidades em ambiente global
Produtos essenciais e marketing técnico interessante
Benefícios e estrutura corporativa sólida
Contras
Comunicação interna e gestão frágeis
Crescimento e promoções limitados em alguns locais
Carga de trabalho alta e equilíbrio vida-trabalho variável
Remuneração abaixo do topo do mercado
Cultura organizacional inconsistente entre unidades