5,0
28 de nov. de 2018
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Benefícios (PLR, bônus de férias e ticket refeição), flexibilidade de horário, ambiente e ritmo de trabalho bons, funcionários muito dedicados, com domínio de suas atribuições e que vestem a camisa da empresa.
Contras
Remota possibilidade de ascenção, dado que não há plano de carreira e tem pouca rotatividade dos cargos do nível gerencial. A carga horária é de 44h semanais, com o expediente iniciando-se às 7h. O sistema ERP carece de melhorias.
