- Micro management no Departamento de Customer Service
- Empresa multinacional mas o escritório em SP funciona mais como uma empresa familiar
- Cultura de que o chefe é uma entidade mística
- Pouca automação, muito trabalho manual e o sistema Oracle é péssimo
- Muitas pessoas que estão há cerca de 10, 15 anos da empresa costumam ser informais demais, chegando a falar muitos palavrões durante o dia
- Não há plano de carreira definido, tudo que é falado não passa de discurso corporativista