RH implementado há pouco tempo, mas acredito que nos próximos meses o mercado como um todo, ouvirá falar mais dos benefícios em trabalhar na IKA.
Precisa muito ter um aumento salarial para algumas pessoas, que se desdobram pra dar conta da demanda; além dos pontos elencados a seguir:
. Oferecer bônus/PLR - isto agrega valor e retém colaboradores valiosos;
. Aumentar o valor do benefício Flash;
. Oferecer oportunidade de trabalhar até 3 dias em home office e/ou dar ajuda de custo com combustível para os 3 dias presenciais;
. Reduzir a carga horária: segunda a quinta, das 8h às 17h e sexta, das 8h às 16h, por exemplo.