Prós
Produto bom, proatividade em resolver problemas com os clientes, colaboradores talentosos.
Contras
-Gestão imatura, sem experiência de mercado, sem soft skills para tal, apenas tendo pouco ou certo conhecimento operacional adquirido dentro do próprio InHire ou Intera - Flexibilidade apenas para inglês ver - Pouquíssimos benefícios e quase todos apenas partir de 06 meses na empresa - Cultura desestruturada: só se ouve falar dos valores no "onboarding" (que consiste apenas em algumas calls de duração de uma semana) não há ciclo de avaliações ou sequer recorrência de 1:1s ou feedbacks, plano de carreira é algo totalmente distante - Inexistência ou desorganização de processos internos - Alta demanda e carga horária de trabalho, cobrança como um CLT sendo PJ - Os comentários positivos muito se devem em razão de o InHire ou Intera (dos mesmos fundadores) serem as primeiras oportunidades de trabalho ou Startup de boa parte ali. Logo, acham que só por ser remoto é incrível, pois não possuem base de comparação.
