5,0
13 de jan. de 2026
Recomenda
Visão de mercado da empresa
Prós
Remuneração fixa acima da média e previdência privada com participação da empresa em 100% do valor mensal depositado (limitado a 5% do salário do funcionário).
Contras
Não tem bônus agressivo, mas isso é em partes compensado pelo carga de trabalho tranquila em comparação a outras empresas/bancos no mercado financeiro. Além do mais não tem benefícios relacionados a atividades físicas.