Vale alimentação de 17 reais por dia, coparticipação no plano de saúde é bem alta (40%), trabalho 100% presencial, não oferece auxílio combustível, não promove união entre os setores e funcionários através de datas comemorativas ou outros eventos. O PPR que tanto se orgulham NÃO é um benefício!!! Recebemos apenas se a empresa bater a meta de faturamento que os diretores determinam. Os líderes, supervisores e coordenadores são despreparados, não oferecem suporte adequado ao time, cada um corre pra uma direção diferente. Além disso, um coordenador/gerente cuida de dois, três estados diferentes, precisa viajar muito para estar presente em todos e no fim não está presente de vdd em lugar nenhum. Resumidamente, é uma empresa fria, a setorização excessiva tirou o brilho dos olhos de seus colaboradores, é burocrático solicitar auxílio interno a qualquer um que seja.