Prós
Pacote de Benefícios é bom
Contras
O salário baixo é sempre justificado usando o pacote de benefícios, eles pensam que vale alimentação e auxílio em outras áreas supre o salário na folha, que interfere diretamente no seu inss, FGTS, férias, décimo e acerto. Diretoria realmente é uma panelinha antiga, que em reuniões gerais ri e debocha dos pedidos e dúvidas dos funcionários. Demora de retorno de todas as partes da gestão, mais de mês pra uma resposta de algo que solicitou e você só vai ter o retorno se cobrar mil vezes. Os descontos não esquecem, mas as vezes a gestão erra o seu pagamento de algo e você só recebe no outro mês, mesmo que o erro não tenha sido seu. A área comercial não entra na gestão humana que tanto pregam, é pressão, pressão e pressão. As ações estão sendo hipocritas, não estão combinando com as palavras, exemplo: Programa Sustentech (pregam a sustentabilidade sendo que não fazem o mínimo, como ser acessível, uma empresa cheia de lances de escada, não tem uma rampa ou elevador) pcd’s de mobilidade não passarão. Adotaram o modelo home office, mas computadores são velhos e dão problema o tempo todo, como baterias que não pegam carga e precisa ficar na tomada o dia todo. Um dos principais atrativos é o home office, e já tem algumas áreas que estão perdendo esse “benefício” ou seja, porque ficar ?
