Os colaboradores são dedicados e a grande maioria parceiros entre si.
Contras
Gestão CEO sem preparo e tato com o funcionário;
Empresa bagunçada e sem cultura;
Desperdício de produtividade por falta de planejamento;
Funcionários totalmente fatigados com os mesmo problemas decorrentes e sem nenhuma perspectiva de crescimento ou permanecer na empresa.
